Reports de Gestión de tiempos 
Utilización
El componente Gestión de tiempos proporciona varios reports estándar, que puede utilizar para leer, procesar y evaluar datos de gestión de tiempos.
Los informes de gestión de tiempos propuestos son utilizados principalmente por los administradores de tiempos y los encargados responsables de tiempos para conseguir información sobre los tiempos de personal de su grupo o de su departamento. Además, las funciones de integración en algunos informes estándar ofrecen a los analistas una visión general de toda la empresa de los tiempos de personal.
Características
El sistema de información Gestión de tiempos contiene las siguientes clases de reports:
· Reports del plan de horario de trabajo
¡ Plan de horario de trabajo personal (report RPTPSH10)
¡ Plan de horario de trabajo diario
· Reports de presencias.
¡ Datos de presencia/absentismo: Resumen
¡ Datos de presencia/absentismo: Vista de calendario
¡ Datos de presencia/absentismo: Vista de varios empleados
¡ Gráfico del resumen presencia/absentismo
· Reports de absentismos
¡ Datos de presencia/absentismo: Resumen
¡ Datos de presencia/absentismo: Vista de calendario
¡ Datos de presencia/absentismo: Vista de varios empleados
¡ Gráfico del resumen presencia/absentismo
· Reports de cuentas de tiempos
¡ Resultados de tiempos acumulados: Saldos de tiempos y CC-nóminas de tiempos
¡ Visualización de información del contingente de absentismos (report RPTQTA10)
Operaciones
Para procesar los reports estándar, seleccione el siguiente acceso vía menús en lapantalla SAP Easy Access:
Menú SAP ® Recursos Humanos ® Informes ® Gestión de tiempos ® Gestión datos de tiempos ® Plan de horario de trabajo / Presencia / Absentismo / Cuentas de tiempos.