Resultados de evaluación de tiempos acumulados: Saldos de tiempos y CC-nóminas de tiempos (report RPTBAL00) 

Utilización

Este informe crea una lista de los saldos diarios, los saldos acumulados (saldos mensuales) o las CC-nóminas de tiempos determinadas por la evaluación de tiempos.

Puede verificar, por ejemplo, qué saldos se han formado para cada unidad organizativa. También se puede usar el report para verificar límites de valor definidos por tiempo y claves concepto de nómina en el Customizing.

Condiciones previas

Si quiere verificar los valores límite del tiempo y las claves concepto de nómina, puede utilizar la característica LIMIT (valores límite por hora para saldos acumulados) a fin de definir valores umbral para tiempo individual o claves concepto de nómina. La característica se divide en 3 subcaracterísticas, como se indica a continuación:

·        LIMIE: Valores límite por hora para balances diarios

·        LIMIS: Valores límite por hora para saldos acumulados

·        LIMIZ: Valores límite por hora para CC-nóminas de tiempos

Los valores umbral se pueden especificar sobre la base de criterios organizativos y relacionados con convenios colectivos, como la división de personal o la clase de convenio colectivo.
Realice las parametrizaciones necesarias para especificar valores límite en la actividad Determinar valores límite para resultados evaluac.acumulados de la guía de implementación (IMG) para Evaluación de tiempos.

Características

Este report permite comparar saldos diarios determinados en la evaluación de tiempos, los saldos acumulados (saldos periódicos) o la CC-nómina de tiempos para varias unidades organizativas del mismo tipo (como la subdivisión de personal o el área de inspección).

Selección

·        En la sección Otros parámetros – Criterios de selección, se pueden especificar saldos o CC-nómina como criterios de selección.

·        Si desea emitir saldos mensuales, no importa qué día del período introduce en Período, ya que para cada período únicamente se archiva un valor en la base de datos.

Salida

·        La salida es una lista interactiva con el formato habitual para el control Grid (LVA) de List Viewer ABAP Puede modificar la lista online para que se ajuste a sus necesidades. Puede grabar la lista modificada como una variante de visualización y, a continuación, volver a llamarla seleccionando el campo Variante de visualización en la pantalla de selección.

·        Los valores umbral se definen para clases o CC-nóminas de tiempos individuales al personalizar la evaluación de tiempos. Si se excede el valor umbral, el campo cantidad de horas aplicable aparece de color rojo en la lista.

Operaciones

La lista de salida contiene funciones interactivas que puede utilizar para procesar la lista y transferirla. Para obtener detalles acerca del procedimiento, véase la sección Introducción al R/3 de la biblioteca SAP, en Listas ® Control Grid (LVA) de List Viewer ABAP.

Ejemplo

Quiere ver cuánto exceso de horario de trabajo flexible (clase de tiempos 0006) trabajaron el año pasado los empleados (2002) del centro de coste 12345, en comparación con los empleados de los centros de coste 12344 y 12343.

Procedimiento

...

       1.      Acceda a la pantalla de selección del report RPTBAL00.

       2.      Seleccione Otro período y, a continuación, introduzca 1/1/2002 - 31/12/2002.

       3.      Inserte el campo Centro de coste activándolo en la sección Entradas adicionales de la pantalla de selección e introduzca los centros de coste 12345, 12344 y 12343 como valores individuales en la sección de Entradas múltiples.

       4.      SeleccioneSaldos acumulados en la sección Condiciones selecc. e introduzca el valor 0006.

       5.      Seleccione Ejecutar.

       6.      Seleccione Opciones ® Variantes visualización ® Actuales... y transfiera el campo Centro de coste a la lista.

       7.      Seleccione la columna Centro de coste en la lista y elija Tratar ® Subtotales...