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FunktionsdokumentationWork Center Jobverwaltung Dieses Dokument in der Navigationsstruktur finden

 

Dieses Work Center ist der zentrale Einstieg für den Zugriff auf alle notwendigen Funktionen, um Hintergrundjobs zu dokumentieren, einzuplanen und zu überwachen.

Es gliedert sich zum einen in Sichten, in denen Sie Jobanträge, Jobdokumentationen, eingeplante Jobs und Job-Alerts anzeigen und bearbeiten können. Zum anderen können Sie typische Aufgaben ausführen, die Sie im Job Scheduling Management häufig benötigen.

Voraussetzungen

  • Sie haben die notwendigen Berechtigungen für dieses Work Center.

    Weitere Informationen finden Sie im Security Guide des SAP Solution Manager auf dem SAP Service Marketplace unter   http://service.sap.com/instguides   SAP Components   SAP Solution Manager <aktuelles Release>  .

  • Ihrem Systembenutzer ist ein Geschäftspartner zugeordnet.

Funktionsumfang

Übersicht

Ihnen stehen Übersichtsinformationen zu folgenden Sichten zur Verfügung::

  • Jobanträge

  • Jobdokumentation

  • Zentrale Prozesseinplanung

  • Jobeinplanung

  • Aufgaben-Eingang

Hinweis Hinweis

Sie können zu jeder dieser Sichten eigene Abfragen definieren oder bestehende Abfragen anpassen.

Ende des Hinweises.

Zusätzlich können Sie aus der Übersicht direkt in die jeweilige Sicht springen.

Jobanträge

In der Liste der Jobanträge wird Folgendes angezeigt:

  • alle Jobanträge, die Sie angelegt haben

  • alle Jobanträge, denen Sie als Bearbeiter zugeordnet sind

  • alle Service-Desk-Meldungen des Job-Monitorings, die das System im Rahmen des Geschäftsprozess-Monitorings meldet

Jobdokumentation

Ihnen steht eine Liste der Jobdokumentationen zur Verfügung. Um die Auswahl der Daten zu spezifizieren, können Sie Abfragen definieren und Filter setzen.

Wenn Sie eine Jobdokumentation in der Liste markieren, zeigt das System unter der Liste Details zu der Jobdokumentation an, beispielsweise weitere Informationen zu den Steps.

Um in eine Jobdokumentation zu gelangen, markieren Sie die Jobdokumentation und wählen Anzeigen. Wenn Sie die Berechtigung haben, können Sie die Jobdokumentation ändern. Weitere Informationen finden Sie unter Jobdokumentation.

Job-Monitoring

Das System bietet Ihnen zugehörige Sichten an:

In der Job-Monitoring-Sicht Alert-Eingang können Sie Job-Alerts in einer Liste anzeigen und bearbeiten. Um bestimmte Alerts auszuwählen, können Sie u.a. folgende Kriterien verwenden:

  • Lösungen

  • Geschäftsprozesse

  • Geschäftsprozessschritte

Außerdem können Sie für einen markierten Job-Alert folgende Funktionen ausführen:

  • Alert-Details zu einer ausgewählten Lösung anzeigen

  • Alert-Liste anzeigen

  • Überwachungsaktivitäten anzeigen

  • Schwellenwerte anzeigen

  • Konfiguration anzeigen

  • Informationen zur Einplanung anzeigen

  • Benachrichtigungen anzeigen

  • Informationen zum Service Desk anzeigen

Um die Ursache für das Auftreten eines Alerts zurückzuverfolgen, können Sie im Zielsystem einen eingeplanten Job auswählen, Laufzeitfehler analysieren oder eine Jobanalyse durchführen (siehe Einplanen von Jobs mit Jobdokumentation).

Die Bearbeitung offener Alerts können Sie in der Alert-Liste für eine Gruppe von Alerts oder in der unteren Liste des Detailbereichs für einzelne Alerts bestätigen. Weitere Informationen über allgemeine Funktionen des Alert-Eingangs finden Sie unter Alert-Eingang.

Die Job-Monitoring-Sicht Zentrale Prozessplanung enthält eine Liste der Jobs, die mit externen Job-Einplanern (z.B. SAP CPS by Redwood) eingeplant wurden. Um die Auswahl der Daten zu bestimmen, können Sie Abfragen definieren und Filter setzen. Mit der Kriterienschnellpflege sind komplexe Abfragen möglich. Weitere Informationen finden Sie unter Mit Zentraler Prozesseinplanung (CPS) eingeplante Jobs überwachen.

Sie können in verschiedene Bearbeitungs- und Anlegedialoge verzweigen, u.a. für:

  • Jobs

  • Jobanträge

  • Prozessketten

  • Jobdefinitionen

  • Jobdokumentationen

In der Job-Monitoring-Sicht Jobeinplanung stehen Ihnen nach Jobstatus sortierte Listen von Hintergrundjobs mit Detailinformationen zur Verfügung. Wenn Sie einen Hintergrundjob markieren, zeigt das System im Detailbereich weitere Informationen an. Standardmäßig ist neben der Abfrage verschiedener Standardjobs die Anzeige eingeplanter und abgebrochener Hintergrundjobs für verschiedene Abfragen definiert, z.B. Zentrale Systemverwaltung.

In dieser Sicht stehen Ihnen folgende Aktionen zur Verfügung:

  • Jobanalyse

  • Jobeinplanung

  • Job-Log anzeigen

  • Jobdokumentationsübersicht

Weitere Informationen finden Sie unter Mit BC-XBP-Schnittstelle eingeplante Jobs überwachen.

Empfohlene Jobs

Mit dieser Sicht können Sie Jobdokumentationen systemspezifisch verwalten, z.B. für:

  • ABAP-Jobs

  • CPS-Jobs

  • Standardjobs

Sie können in die Jobeinplanung mit und ohne Zentrale Prozesseinplanung (CPS) verzweigen. Weitere Informationen finden Sie unter Job-Monitoring mit der Sicht Empfohlene Jobs.

Aufgaben-Eingang

Ihnen steht eine Liste mit allen bei der Jobdokumentation anfallenden Aufgaben zur Verfügung. Um die Auswahl der Daten zu spezifizieren, können Sie Abfragen definieren und Filter setzen.

Um in eine Aufgabe zu gelangen, klicken Sie auf die Aufgaben-ID oder den Kurztext der Aufgabe. Wenn Sie die Berechtigung haben, können Sie die Aufgabe bearbeiten (siehe Registerkarte Aufgabe bearbeiten).

Auswertungen

In dieser Sicht stehen Ihnen folgende Auswertungen zur Verfügung:

  • Job-Auswertungen

    • Auswertung: Jobdokumentation

      Mit dieser Auswertung erhalten Sie eine Übersicht über die Jobdokumentationen. Dadurch können Sie Jobdokumentationen überwachen und Duplizierungen von Jobs oder Jobdokumentationen vermeiden.

    • Auswertung: Jobanträge und Jobänderungsdokumente

      Mit dieser Auswertung erhalten Sie eine Übersicht über Änderungsanfragen zu einem Job, die in Form von Jobanträgen oder Jobänderungsdokumenten gestellt wurden.

  • BW-Auswertungen

    • Job-Alerts mit Trendanalyse

      Mit dieser Auswertung erhalten Sie eine Alert-Trendanalyse des Geschäftsprozess-Monitorings, die auf Job-Alerts eingeschränkt ist. Weitere Informationen finden Sie unter Auswertungen: Betrieb von Geschäftsprozessen.

    • BW-Prozessketten überwachen

      Mit dieser Auswertung behalten Sie den Überblick über die Situation der Jobeinplanung in den verwalteten Systemen, z.B. im Hinblick auf Benutzer, Jobstatus und Laufzeit. Sie können das Auswertungsergebnis auch aggregiert nach Tag, Woche oder Monat anzeigen. Weitere Informationen finden Sie unter BW-Prozessketten überwachen.

    Hinweis Hinweis

    Um Ergebnisse zu diesen Auswertungen zu erhalten, sind Einstellungen u.a. im Customizing für SAP Solution Manager notwendig. Weitere Informationen finden Sie unter Health-Check-Analysen des Job Scheduling Managements. Weitere Informationen darüber, wie Sie bei Geschäftsprozess-Analysen vorgehen, finden Sie unter Analysen durchführen.

    Ende des Hinweises.
Verwaltung

In dieser Sicht erledigen Sie administrative Arbeiten.

Hinweis Hinweis

Das Bearbeiten dieser Sicht setzt die Berechtigung zum Aufruf des Customizing (Transaktion SPRO) voraus.

Ende des Hinweises.

  • Für die Jobkontrolle bereiten Sie Folgendes vor:

    • Sie legen die BACK-Destination für die RFC-Verbindung vom verwalteten System zu SAP Solution Manager fest.

    • Sie legen Kriterienprofile fest und aktivieren oder deaktivieren sie für Benutzer im Unternehmen.

    Weitere Informationen finden Sie unter Jobkontrolle für verwaltete Systeme.

  • Für BW-Auswertungen mit Job Scheduling Managements bereiten Sie Folgendes vor:

    • Sie verwalten die Datensammlung, die für diese Auswertungen relevant ist.

    • Sie verwalten die Berichte zum Health Check der Jobverwaltung.

    Weitere Informationen finden Sie unter Health-Check-Analysen des Job Scheduling Managements.

  • Für die externe Einplanung verwalten und konfigurieren Sie die externe Jobeinplanung.

  • Für die Konfiguration neuer Benutzer erzeugen Sie Geschäftspartner.

Typische Aufgaben

Sie können aus jeder Sicht des Work Centers folgende Funktionen ausführen:

Weitere Informationen

Weitere Informationen über spezifische Funktionen finden Sie unter Job Scheduling Management. Weitere Informationen über allgemeine Funktionen im Work Center finden Sie unter Arbeiten mit dem Work Center.