Job-Monitoring mit der Sicht Empfohlene Jobs 
Sie können die Sicht Empfohlene Jobs zum Monitoring für unterschiedliche Jobarten verwenden.
Standardjobs können Sie mit der Transaktion Job definieren (SM36) einplanen und überwachen. Weitere Informationen über Standardjobs finden Sie im SAP-Hinweis 16083.
Hinweis
Wir empfehlen die regelmäßige Ausführung der Standardjobs.
Sie haben die Sicht Empfohlene Jobs geöffnet, z.B. über das Work Center Jobverwaltung.
In der Standardsicht zeigt das System zu den an SAP Solution Manager angeschlossenen Systemen eine Tabelle mit systemspezifischen Daten an, z.B. die Produktversion.
Zu einem in einer Tabellenzeile ausgewählten System können Sie sich Jobdetails (z.B. den Jobstatus) für folgende Jobarten anzeigen lassen:
Standardjobs
ABAP-Jobs
CPS-Jobs
Darüber hinaus können Sie produktversionsabhängig ermitteln, welche Jobdokumentationsvorlagen existieren und zu einer ausgewählten Vorlage die Jobdokumentation anlegen.
Sie markieren im oberen Bildbereich eine Zeile in der Tabelle mit Systemdaten aus Ihren verwalteten Systemen.
Sie wählen ABAP-Jobs oder CPS-Jobs.
Das System prüft, ob in SAP Solution Manager eine Jobdokumentationsvorlage für die Produktversion des ausgewählten Systems existiert.
Wenn dies zutrifft, geht SAP Solution Manager so vor:
Das System liest für die ausgewählte Jobart aus dem verwalteten System die Jobdefinition und Statusinformation.
Das System zeigt den Jobstatus an, z.B. eingeplant oder abgebrochen.
Um eine System auszuwählen, markieren Sie im oberen Bildbereich eine Tabellenzeile.
Sie wählen Standardjobs.
SAP Solution Manager liest die Standardjob-Definition aus dem verwalteten System und zeigt den Jobstatus an.
Um ein System auszuwählen, markieren Sie im oberen Bildbereich eine Tabellenzeile.
Sie wählen Jobdokumentationsvorlage.
Das System zeigt alle Jobdokumentationsvorlagen, die in SAP Solution Manager zur ausgewählten Produktversion existieren.
Sie können eine Vorlage auswählen und damit eine Jobdokumentation anlegen.