Allgemeiner Ablauf der Dienstzeitberechnung 
Einsatzmöglichkeiten
Mit diesem Prozeß ermitteln Sie eine Dienstzeit innerhalb einer Anwendungskomponente der Personalwirtschaft im R/3-System. Die gewünschte Dienstzeit kann eine bestimmte Dauer (z.B. Dauer der Betriebszugehörigkeit, Dauer aller Abwesenheiten im Kalenderjahr) oder ein bestimmter Stichtag (z.B. Tag des 25jährigen Jubiläums) sein.
Voraussetzungen
Für die
Dienstzeitberechnung benötigt das R/3-System einen Berechnungsablauf mit den notwendigen Ablaufschritten. Dem Berechnungsablauf bzw. jedem seiner Ablaufschritte muß ein Bewertungsmuster zugeordnet sein. Das Bewertungsmuster muß Selektionsklassen und -regeln enthalten, mit denen das R/3-System die gewünschten Zeiträume aus den Mitarbeiterdaten generieren kann. Die notwendigen Einstellungen hierfür nehmen Sie im Customizing der Personaladministration unter Auswertungsgrundlagen ® Dienstzeitberechnung vor.
Wenn Sie die Customizing-Einstellungen vorgenommen haben, können Sie diese mit dem Report RPUSEN20 (Auswertung IMG-Einstellungen Dienstzeitberechnung) überprüfen.
Um die Auswertung eines Berechnungsablaufs oder eines Bewertungsmusters für einzelne Mitarbeiter zu testen, führen Sie den Report RPUSEN10 (Testhilfe für Dienstzeitberechnung) aus.
Beide Reports finden Sie im Customizing der Personaladministration unter Auswertungsgrundlagen ® Dienstzeitberechnung ® Hilfsmittel.
Ablauf
Grafische Darstellung des Ablaufs einer Dienstzeitberechnung
Zuerst wählt das R/3-System die erforderlichen Objekte für den Berechnungsablauf, angefangen vom Ablaufschritt bis hin zur Selektionsregel, aus.
Anschließend verarbeitet das R/3-System die ausgewählten Objekte in der umgekehrten Reihenfolge, also von der Selektionsregel bis zum Ablaufschritt.

Beschreibung des Ablaufs
Die weitere Verarbeitung hängt von der Berechnungsart ab, die für die gesamte Dienstzeit festgelegt ist. Mit Hilfe der Berechnungsart wird einer der folgenden Größen für die Dienstzeitberechnung ermittelt:
Weitere Informationen zur Berechnungsart finden Sie unter Technischer Ablauf der Dienstzeitberechnung.
Verarbeitungsschritte innerhalb eines Bewertungsmusters in Abhängigkeit von der Berechnungsart
Verarbeitungsschritt |
Ermittlung |
Ermittlung |
Ermittlung |
4.1. Einlesen der Infotypen |
X |
X |
X |
4.2. Verarbeitung gemäß Selektionsregeln |
X
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X |
X |
4.3. Verarbeitung der Prioritätsregeln für Selektionsklassen |
X |
X |
X |
4.4. Ermittlung der Unterbrechungszeiten |
X |
X | |
4.5. Schwellwert und Höchstmaß der Selektionsklassen |
X |
X | |
4.6. Ermittlung der Restzeiten |
X |
X |
X |
4.7. Zuordnung von Gewichtsfaktoren gemäß Selektionsklassen |
X |
X |
X |
4.8. Ermittlung der Zeiträume und stichtagsbezogenen Dauern |
X |
X |
X |
4.9. Berechnung der Dauer |
X
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X
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X |
4.10. Gewichtung der Dauer |
X
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X
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X |
Ergebnis
Das Ergebnis der Dienstzeitberechnung ist eine Dauer oder ein Stichtag, das zur weiteren Verarbeitung oder gegebenenfalls zur Speicherung im Infotyp Dienstzeitberechnung (0553) zur Verfügung steht.