Zeitwirtschaftsaspekte in der Abrechnung 

Die Komponenten Zeitwirtschaft (PT) und Personalabrechnung (PY) sind im System eng verknüpft.

Die Verarbeitung der Zeitdaten zur Ermittlung des Bruttolohnes erfolgt im Bruttoteil der Personalabrechnung. Dort befaßt sich das Teilschema xT00, (x=Länderkennzeichen) mit der Behandlung von zeitwirtschaftlichen Fragestellungen im Rahmen der Personalabrechnung.

Darunter fallen unter anderem

·        das Erstellen des persönlichen Arbeitszeitplans sowie bei Bedarf das Einlesen der geplanten Arbeitszeiten

Unter Umständen können Differenzen zwischen den Zeiten aus dem persönlichen Arbeitszeitplan und den geplanten Zeiten Auswirkungen auf die geldliche Bewertung von Arbeitsleistungen haben. Dieses kann z.B. der Fall sein, wenn ein Mitarbeiter einen anderen Mitarbeiter vertreten hat.

·        das Bilden der Teilmonatsfaktoren, siehe auch Teilentgeltberechnung (Aliquotierung)

·        das Bilden der Bewertungsgrundlagen, siehe auch: Bewertung anhand von Bewertungsgrundlagen

·        Auswahl von Zeitlohnarten für Mehrarbeiten, Zulagen und Stundenlohn, d. h. die Tagesverarbeitung der Zeitdaten über das Schema TC00 (Zeitlohnartenauswahl international) bzw. TC04 (Zeitlohnartenauswahl international für Stundenerfassung)

·        das Durchführen eines Nachteilsausgleichs, siehe auch Nachteilsausgleich

·        die Verarbeitung von Informationen zu einer abweichenden Bezahlung von Arbeitsleistungen, siehe auch Höherwertige Tätigkeit

·        die Verarbeitung von Informationen von manuell berechneten Lohngrößen, Zulagen usw., siehe auch Entgeltbelege

·        die Verarbeitung von Abgeltungen für Freizeitansprüche, siehe auch Zeitkontingentabgeltungen (Infotyp 0416)

·        die Bewertung der Zeitlohnarten, siehe auch Zeitlohnartenbewertung

·        die Bewertung von Abwesenheiten, siehe auch Abwesenheiten

·        die Abrechnung des Leistungslohns, siehe auch Abrechnung des Leistungslohns

Informationen zur Zeitdatenverarbeitung in der Abrechnung bei  Mehrfachbeschäftigung erhalten Sie unter Mehrfachbeschäftigung in der Zeitwirtschaft.