Ejecución de una medida de personal 
Ejecución de una medida de personal
Ejecutar una medida de personal significa actualizar una secuencia predefinida de infotipos para un determinado empleado.
El sistema crea un registro en el infotipo Medidas (0000) para la mayoría de las medidas de personal. En este infotipo, se registra el tipo de medida, el motivo de la medida y el status de contratación del empleado. Estos datos son importantes para actualizar los datos de empleados. Se llaman todos los infotipos que pertenecen a este grupo de infotipos de medidas de personal.
Aunque no disponga de todos los datos que se deben registrar en el sistema, puede llevar a cabo la medida de personal y saltarse los infotipos pertinentes desde la medida. En cualquier momento es posible interrumpir una medida de personal y reanudarla más tarde.
Para más información, consulte:
Procedimiento
Aparecerá la pantalla de Medidas de personal.
El sistema transfiere automáticamente esta información a todos los registros de infotipo de la medida de personal.
En este momento, para la mayor parte de medidas de personal, puede registrarse la división de personal del empleado, el grupo de personal y el área de personal. El sistema transfiere esta información al infotipo Cambio organizativo (0001).
Los infotipos Medidas (0000) y Asignación organizativa (0001) se ven afectados por la integración entre los componentes Gestión de personal y Gestión de organización.
Para más información, consulte:
Gestión del infotipo Medidas (0000) si se ha integrado la gestión de organización
Gestión del infotipo Asignación organizativa (0001) si se ha integrado la Gestión de organizaciónAparecerá el infotipo Medidas (0000).
El sistema muestra automáticamente el siguiente infotipo. Realice una entrada en todos los campos de entrada obligatoria. Grabe las entradas. El sistema le guía a través de los diferentes infotipos relevantes para la creación de medidas de personal. Las actividades se finalizan seleccionando Grabar. Tras haber grabado el último infotipo de la medida de personal, el sistema regresará a la pantalla inicial de Medidas de personal. La medida ha finalizado.
Si desea obtener más información sobre las clases de medida de personal Contratación, Cambio organizativo, Modificación de los salarios, Baja y Reincorporación a la empresa, consulte los siguientes apartados:
Resultado
Ha ejecutado una medida de personal para un empleado.