Si se integra el componente Gestión de organización con la Gestión de personal, tenga en cuenta lo siguiente al utilizar el infotipo Medidas (0000):

• Introduzca datos para una posición de este infotipo solamente en el campo Posición.
• En la Gestión de organización, los datos sobre una posición deben estar enlazados con los demás datos de asignación organizacional. Si esto es así, al contratar a un nuevo empleado, los campos División de personal, Grupo de personal y Área de personal se completan automáticamente con los datos de posición relevantes grabados en el componente Gestión de organización (en cuanto se ha asignado la posición relevante y se ha marcado Introducir).