Alte und neue Durchschnittsverarbeitung (SAP-Bibliothek

Alte und neue Durchschnittsverarbeitung

Verwendung

Achtung

Für Releasestände ab 4.6B hat sich die Durchschnittsverarbeitung grundlegend geändert. Informationen zur neuen Durchschnittsverarbeitung finden Sie unter Technischer Ablauf der Durchschnittsverarbeitung (neu). Informationen zur alten Durchschnittsverarbeitung finden Sie unter Technischer Ablauf der Durchschnittsverarbeitung (alt).

Für einige Länderversionen (Argentinien, Brasilien, Mexiko, Schweden, USA, Venezuela) wurde die neue Version der Durchschnittsverarbeitung bereits mit Release 4.5B ausgeliefert. Diese Länderversionen können nur die neue Durchschnittsverarbeitung einsetzen und nicht zwischen alter und neuer Durchschnittsverarbeitung wählen. Im Einführungsleitfaden (IMG) der Personalabrechnung für diese Länder existiert für die Durchschnitte nur noch der Abschnitt Durchschnitte neu.

Alle anderen Länder können zwischen alter und neuer Durchschnittsverarbeitung wählen. Sie finden im jeweiligen IMG der Personalabrechnung sowohl den Abschnitt Durchschnitte neu als auch den Abschnitt Durchschnitte alt - nicht zur Neueinrichtung. Sie können jedoch nur eine der beiden Versionen verwenden, also nicht die alte und die neue Durchschnittsverarbeitung gleichzeitig einsetzen. Wenn Sie bisher die alte Version der Durchschnittsverarbeitung verwendet haben, können Sie diese Version weiter nutzen. Sie müssen Ihr System nicht auf die neue Version umstellen. Die alte Version der Durchschnittsverarbeitung wird allerdings nicht mehr weiterentwickelt.

Empfehlung

Wir empfehlen, die neue Version der Durchschnittsverarbeitung zu verwenden, wenn Sie

die Durchschnittsbewertung von Lohnarten in Ihrem System neu einrichten
bisher die alte Version der Durchschnittsverarbeitung verwendet haben, jetzt aber die zusätzlichen Funktionen der neuen Version nutzen wollen

Änderungen in der Durchschnittsverarbeitung

Der Durchschnittswert wird nicht mehr pro Lohnart in der Operation MEANV (Durchschnittsberechnung) berechnet, sondern pro Durchschnittsberechnungsregel in der Funktion AVERA (Durchschnittsberechnung).

Alle benötigten Abrechnungsergebnisse werden mit einem Datenbankzugriff eingelesen.

Der SAP-Namensraum und der kundeneigene Namensraum für Objekte sind klar voneinander getrennt.

Die Durchschnittsgrundlagen können jetzt auch aus Teilperiodenparametern gebildet werden.

Sie können die Durchschnittsberechnungsregel jetzt zeitabhängig festlegen. So können Sie z. B. festlegen, daß bis zu einem bestimmten Zeitpunkt die Durchschnitte über drei Monate gebildet werden und ab diesem Zeitpunkt über fünf Monate.

Die Zeiteinheit für Durchschnittsperioden ist jetzt frei wählbar. So können Sie z. B. Durchschnitte über fünf Monate oder 12 Wochen bilden.

Sie können jetzt nicht nur die periodische Abrechnung in die Durchschnittsberechnung einbeziehen, sondern auch Off-Cycle-Abrechnungen.

Wenn ein Mitarbeiter die Abrechnungsperiodizität wechselt, paßt das System die Durchschnittsberechnung an.

Alle Durchschnitte werden auf einmal berechnet. Zunächst sammelt das System alle Lohnarten, dann wird jede Durchschnittsberechnungsregel einmal durchlaufen.

Änderungen im Customizing der Durchschnitte

Das Customizing für Durchschnitte nehmen Sie ab Release 4.6B im IMG der Personalabrechnung unter Zeitlohnartenbewertung ® Durchschnitte neu vor. Die Customizing-Einstellungen, die bisher in Personalrechenregeln oder Verarbeitungsklassen vorgenommen wurden, können Sie nun in Pflegeviews vornehmen.

Die folgende Tabelle zeigt einen Vergleich zwischen den Customizing-Einstellungen in Release 4.6B und den Einstellungen, die in Releaseständen vor Release 4.6B vorgenommen wurden:

Customizing-Einstellung	Vor Release 4.6B	Ab Release 4.6B
Bildung von Durchschnittsgrundlagen	Sicht V_512W_C (Durchschnitte)	Tabelle T51AV_2W (Zuordnung von Primärlohnarten zu Durchschnittsgrundlagen)
Bildung von Durchschnittsgrundlagen aus Teilperiodenparametern		Tabelle T51AV_2P (Zuordnung von Teilperiodenparametern zu Durchschnittsgrundlagen)
Relevanzprüfung	Personalrechenregel X017 (Relevanztest für Durchschnittsbewertung)	Tabelle T51AV_R (Relevanzregel für Durchschnittsberechnung) Tabelle T51AV_ROC (Für die Durchschnittsberechnung nicht relevante OC-Gründe)
Anpassungsregel	Tabelle T511C (Anpassungsregeln für Durchschnittsgrundlagen)	Tabelle T51AV_C (Anpassungsregeln für Durchschnittsgrundlagen)
Kumulationsregel	Tabelle T511B (Kumulationsregeln für Durchschnittsgrundlagen)	Tabelle T51AV_B (Kumulationsregeln für Durchschnittsgrundlagen)
Endeverarbeitung	Personalrechenregel X018 (Berechnung des Durchschnittes nach Kumulation: BTR/ANZ)	Tabelle T51AV_E (Endeverarbeitungsregeln für Durchschnitte)
Berechnungsregeln für Durchschnitte	Tabelle T511A (Berechnungsregeln für Durchschnitte)	Tabelle T51AV_A (Berechnungsregeln für Durchschnitte)
Durchschnittsbewertung einer Primärlohnart zuordnen	Verarbeitungsklasse 15	Tabelle T51AV_P (Zuordnung Lohnarten zu Durchschnittsberechnungsregeln)