Teilprofil Anforderungen 

Definition

Das Teilprofil Anforderungen verknüpft folgende Objekte mit einer Anforderung:

Verwendung

Über das Teilprofil Anforderungen können Sie typische Anforderungen für eines Planungsobjekts nach Art und Ausprägungsgrad abbilden. Grundlage für die Erstellung dieses Teilprofils ist der Qualifikationskatalog.

Sie können die Eignung bzw. Qualifikationsdefizite von Objekten (z.B. von Personen für Planstellen) feststellen, indem Sie Qualifikationen und Anforderungen von Objekten vergleichen. Weitere Informationen finden Sie unter Profilvergleich.

Für Planstellen kann der Profilvergleich mit dem aktuellen Inhaber direkt aus dem Teilprofil aufgerufen werden. Weitere Informationen finden Sie unter Profilvergleich durchführen.

Damit Sie das Teilprofil Anforderungen anlegen können, muß der Qualifikationskatalog Einträge enthalten. Weitere Informationen zum Anlegen und Ändern des Qualifikationskatalogs finden Sie im Einführungsleitfaden (IMG) der Personalentwicklung unter Qualifikationskatalog bearbeiten.

Struktur

Sie können dem Teilprofil eines Objekts beliebige Qualifikationen aus dem Qualifikationskatalog oder auf Grundlage eines anderen Anforderungsprofils als Anforderung zuordnen.

Dabei ist es möglich, Anforderungen (Qualifikationen) zu importieren, d.h. beispielsweise von einer Planstelle auf eine andere Planstelle zu übertragen oder von einer Person auf eine Planstelle.

Die folgende Tabelle zeigt, wie Anforderungen im Standard vererbt werden:

von

zu

Aufgabe

Arbeitsplatz

Stelle

Planstelle

Stelle

Planstelle

Sie können von der entsprechenden Anforderung direkt zum Profil des vererbenden Objekt gelangen und die Vererbungshierarchie anzeigen lassen.

Sie können für jede Anforderung bestimmen, in welchem Ausprägungsgrad sie für ein Objekt gefordert wird. Die Ausprägungsskala ist jeweils abhängig von der Qualifikationsgruppe, zu der die Qualifikation gehört.

Sie können bestimmen, ob eine Anforderung notwendig (Mußanforderung) oder wünschenswert ist. Dieses Merkmal kann im Rahmen der Laufbahn- und Nachfolgeplanung berücksichtigt werden (Siehe Benutzerspezifische Einstellungen). Es werden dann nur die Objekte ausgewertet, die über die Qualifikationen verfügen, die als Mußanforderungen definiert sind.

Sie können für jede Anforderung den Gültigkeitszeitraum bestimmen.

Sie können für jede zugeordnete Anforderung Notizen anlegen.

Integration

Über die Einstellungen des Standardsystems hinaus können Sie das Teilprofil Anforderungen auch für andere Objekttypen einrichten. Weitere Informationen zur Definition von Profilen finden Sie im Einführungsleitfaden (IMG) der Personalentwicklung unter Profilsicht definieren.

 

Siehe auch:

Profil anlegen

Teilprofil Anforderungen für eine Planstelle anlegen: Beispiel

Profil anlegen (ausgehend von Strukturanzeige der Organisationseinheit)

Profil anzeigen

Profil anzeigen (ausgehend von Strukturanzeige der Organisationseinheit)

Profilvergleich