Profilvergleich durchführen 

Verwendung

Der Profilvergleich kann entweder zwischen beliebigen Planungsobjekten durchgeführt werden oder direkt zwischen einer Person/einem Benutzer und der aktuellen Planstelle bzw. einer Planstelle und dem aktuellen Inhaber.

Außerdem läßt sich für alle Mitarbeiter einer Organisationseinheit ein Profilvergleich mit der jeweils besetzten Planstelle durchführen. Weitere Informationen finden Sie unter Vergleich Planstelle/Inhaber für Organisationseinheit durchführen.

Vorgehensweise

Um den Profilvergleich durchzuführen, gehen Sie vor wie folgt:

Profilvergleich zwischen beliebigen Objekten

Profilvergleich mit aktueller Planstelle/aktuellem Inhaber

    1. Wählen Sie Personal ® Personalmanagement ® Personalentwicklung ® Infosystem ® Profilvergleich.

      2. Sie gelangen auf das Bild Profilvergleich.

      In die Tabelle auf der linken Seite können alle Objekte eingetragen werden, die Qualifikationen besitzen.

      In die Tabelle auf der rechten Seite können alle Objekte eingetragen werden, die Anforderungen besitzen.

    2. Wählen Sie die zu vergleichenden Objekte aus.
    3. Ändern Sie ggf. den Stichtag der Auswertung.
    4. Um Weiterbildungsvorschläge bei Qualifikationsdefiziten anzuzeigen, setzen Sie das Kennzeichen Weiterbildungsvorschläge generieren.
    5. Um die Liste auf Qualifikationsdefizite einzuschränken, setzen Sie das Kennzeichen nur Qualifikationsdefizite.
    6. Wählen Sie .
    1. Rufen Sie das Profil für eine Person/einen Benutzer oder für eine Planstelle auf. Siehe Profil anzeigen.
    2. Wählen Sie Springen ® Profilvergleich ® Aktuelle Planstelle bzw. Aktueller Inhaber.

Sie gelangen auf das Bild Profilvergleich. Anforderungen und Qualifikationen werden miteinander verglichen. Mußanforderungen und Ersatzqualifikationen sind, falls berücksichtigt, entsprechend gekennzeichnet.
  1. Um die Selektionsoptionen zu Qualifikationsdefiziten und Weiterbildungsvorschlägen nachträglich zu ändern, wählen Sie Einstellungen ® Aufbereitungsoptionen.
  2. Um den Profilvergleich als Grafik anzuzeigen, wählen Sie Springen ® Grafik.
  3. Zur Anzeige des Profilvergleichs stehen weitere Ausgabeformate zur Verfügung, die Sie folgendermaßen aufrufen können:

Ergebnis

Alle Anforderungen und Qualifikationen der ausgewählten Objekte werden miteinander verglichen.