Zentrale Einstellungen

Einsatzmöglichkeiten

Die zentralen Einstellungen nehmen Sie für den gesamten Konzern vor. Das heißt nicht, dass sie für den gesamten Konzern gültig sind, sondern sie stellen vielmehr vom Konzern zentral vorgegebene Vorschläge dar, die von den einzelnen Organisationseinheiten übernommen werden können. Die zentralen Einstellungen haben Stammdatencharakter, sind jedoch in der Regel zeitabhängig.

Sie können die zentralen Einstellungen in den entsprechenden Anwendungen erfassen oder die Daten aus einer CSV-Datei in das System laden (siehe Upload von zentralen Einstellungen ).

Voraussetzungen

Der Power-User hat folgende Einstellungen im Customizing des MIC vorgenommen:

  • Attributwerte bearbeiten

    Hinweis Hinweis

    Die Attributwerte stehen Ihnen beim Anlegen von Objekten in Wertehilfen zur Verfügung. Daher sollten Sie sich vorher damit vertraut machen, welche Attribute es gibt, und sinnvolle Werte dafür vergeben.

    Ende des Hinweises

  • Anfang des Navigationspfads Strukturaufbau Navigationsschritt Nummernkreise festlegen Ende des Navigationspfads (nur notwendig, wenn für jeden Objekttyp ein eigener Nummernkreis notwendig ist)

  • Anfang des Navigationspfads Strukturaufbau Navigationsschritt Transportanschluss einrichten Ende des Navigationspfads

  • Rollen bearbeiten (siehe auch Rollen- und Berechtigungskonzept )

Weitere Informationen finden Sie in der Dokumentation zu den IMG-Aktivitäten.

Ablauf

  1. Der Power-User legt die erste Version der Organisationshierarchie an.

  2. Der Power-User startet die Rollenzuordnung (siehe Zuordnung von Rollen zu Personen ).

    Alle weiteren Schritte können entweder vom Power-User oder von der Person, der die Rolle mit der entsprechenden Berechtigung zugeordnet wurde, durchgeführt werden.

  3. Die jeweilige Person bearbeitet ggf. die Organisationshierarchie.

  4. Die jeweilige Person definiert die Kontengruppenhierarchie .

  5. Die jeweiligePerson dokumentiert die Organisationseinheiten im Projekt-Scope .

  6. Die jeweilige Person baut den zentralen Prozesskatalog auf.

  7. Die jeweilige Person baut den Katalog der Management-Kontrollen auf.

Ergebnis

Die Personen, die die Berechtigung für das Kontrollsystem der Organisationseinheit haben, können nun die für sie relevanten zentralen Einstellungen übernehmen und ggf. ergänzen. Weitere Informationen finden Sie unter Einstellungen für die Organisationseinheit .