Vous pouvez afficher les KPI standard associés à l'objectif. Certains KPI standard peuvent être plus ou moins pondérés que d'autres en fonction de leur importance. S'ils ne sont pas pondérés de manière égale, leur pondération apparaît entre parenthèses. Chaque KPI standard constitue un lien vers la vue Détails du KPI.

Pour plus d'informations, voir Vue Détails du KPI.

Vous pouvez vérifier la méthode de calcul utilisée sur les valeurs d'index des KPI standard pour calculer le score de l'objectif.

Le composeur de couleurs affiche la gamme des couleurs acceptables et non acceptables. Il peut y avoir trois ou cinq couleurs en fonction de la manière dont votre administrateur de pilotage stratégique a configuré l'application. Le composeur de couleurs pointe vers la couleur du statut actuel de l'objectif. Cette couleur est également représentée numériquement en tant que score de l'objectif.

La couleur de l'indicateur de statut de l'objectif est déterminée comme suit : Tout d'abord, la couleur du statut de chaque KPI correspond à une couleur identique figurant dans le composeur de couleurs. En fonction de la correspondance de couleur, cette valeur numérique est affectée à chaque KPI. Les valeurs numériques des KPI sont ensuite utilisées dans la méthode de calcul indiquée. La valeur résultant du calcul est le score de l'objectif. Ce score correspond à la couleur appropriée dans le composeur de couleurs et cette couleur est utilisée pour l'indicateur de statut de l'objectif.

La table affiche les KPI auxquels est associé cet objectif, les perspectives de ces KPI et le contexte. Cette vue a un format identique à la vue Synthèses de scorecard à la différence près qu'elle affiche une vue filtrée des KPI associés et non de tous les KPI. Cette table affiche les couleurs des indicateurs de statut des KPI utilisées pour déterminer la couleur de l'indicateur de statut de l'objectif.

Pour obtenir des informations sur la vue Synthèses de scorecard, voir Vue Synthèses de scorecard.

Pour obtenir des informations sur les colonnes qui apparaissent dans la table, voir Sélections de format.

Vous pouvez afficher la description et le propriétaire de l'objectif.

Vous pouvez filtrer les objectifs en utilisant des filtres standard tels que période, dernière date et filtres de dimension.

Pour plus d'informations, voir Filtres standard.

Vous pouvez afficher un lien associé dans une nouvelle fenêtre du navigateur. Ce lien affiche généralement des éléments qui supportent le KPI index.

Vous pouvez afficher des commentaires sur cet objectif ou tout autre élément, y compris des commentaires non lus. Les commentaires vous permettent de documenter des informations qui ne figurent pas dans la description de l'objectif et qu'il peut être important de partager.

Pour plus d'informations, voir Vérification des commentaires et des réponses.

Si vous disposez d'une autorisation pour ajouter des commentaires, vous pouvez ajouter des commentaires ou des réponses. Tout utilisateur dont le groupe dispose de l'autorisation administrative Créer commentaires peut créer des commentaires et des réponses. Si l'écran n'affiche pas de lien Ajouter ou si la boîte de dialogue Commentaires ne comporte pas de bouton de commande Nouveau ou Répondre, cela signifie que vous n'avez pas la possibilité de créer des commentaires. Les commentaires facilitent la collaboration et le partage des meilleures pratiques à travers l'organisation.

Pour plus d'informations, voir Ajout, traitement et suppression de commentaires.

Vous pouvez afficher les initiatives de cet objectif dans la composante Initiatives en cliquant surInitiatives. Les initiatives vous permettent de suivre les jalons qui sont planifiés pour atteindre une cible définie. Vous pouvez appliquer des initiatives à des perspectives ou des objectifs.