Détails du KPI 
Utilisez la vue Détails du KPI pour rechercher des détails sur un KPI standard.
Intégration
La vue Détails du KPI apparaît lorsque vous sélectionnez un KPI dans la vue Synthèses de scorecard, Comparaison des scorecards et dans certaines vues Détails de la composante Scorecard. La vue Détails du KPI apparaît également lorsque vous sélectionnez un KPI dans différents aspects de la composante Stratégie.
Ensemble fonctions
La vue Détails du KPI présente les fonctionnalités suivantes :
Vous pouvez vérifier les mesures utilisées pour déterminer la couleur de l'indicateur de statut et la performance du KPI. L'écart entre les valeurs réelles et les valeurs cibles est utilisé pour déterminer le score du KPI standard. Le score correspond à un point sur le composeur de couleurs et ce point détermine la couleur de l'indicateur de statut du KPI.
NoteSi aucune valeur Cible n'apparaît, mais qu'une colonne Prévision ou Benchmark (ou similaire) s'affiche, cela signifie que votre site est configuré pour utiliser uneDimension type. La Dimension type comporte des membres qui vous permettent de modifier l'objet de comparaison en réel, comme cible, prévision ou benchmark. Les Filtres de dimension vous permettent de passer d'un Membre dimension type à un autre.
Fin de la notePour plus d'informations, voir KPI standard.
Vous pouvez vérifier la mesure de l'écart de tendance utilisée pour déterminer l'indicateur de tendance du KPI.
Indicateur de tendance
Ce que vous devez savoir
Flèche vers le haut
La tendance est à la hausse. Dans ce cas, la valeur de l'Ecart de tendance du KPI est supérieure au nombre supérieur de la Plage des écarts de tendances stables indiqué dans l'écran Détails du KPI.
Flèche vers le bas
La tendance est à la baisse. Dans ce cas, la valeur de l'Ecart de tendance du KPI est inférieure au nombre inférieur de la Plage des écarts de tendances stables.
Ligne noire pleine
La tendance est stable. Dans ce cas, la valeur de l'Ecart de tendance du KPI se situe entre les deux nombres de la Plage des écarts de tendances stables.
L'indicateur de tendance est une configuration facultative définie par l'administrateur de votre scorecard. Si l'administrateur de votre scorecard n'a pas configuré cette fonctionnalité, il est possible que vos KPI n'affichent pas d'indicateurs de tendance.
Le composeur de couleurs affiche la gamme des couleurs acceptables et non acceptables. Il peut y avoir trois ou cinq couleurs en fonction de la manière dont votre administrateur de pilotage stratégique a configuré l'application. Le composeur de couleurs pointe vers la couleur du statut actuel du KPI. Cette couleur est également représentée numériquement en tant que score du KPI.
Vous pouvez vérifier le Statut de score historique pour afficher les scores, indicateurs de statut et indicateurs de tendance du KPI dans les trois dernières périodes et obtenir ainsi une perspective historique du statut.
Vous pouvez afficher la description du KPI, l'utilisateur responsable du KPI et la perspective associée à ce KPI. Vous pouvez également savoir si ce KPI est en avance ou en retard, quantitatif ou qualitatif.
Vous pouvez filtrer les KPI en utilisant des filtres standard tels que période, dernière date et filtres de dimension.
Pour plus d'informations, voir Filtres standard.
Vous pouvez afficher un lien associé dans une nouvelle fenêtre du navigateur. Ce lien affiche généralement des éléments qui supportent le KPI index.
Vous pouvez afficher les éventuelles initiatives mesurées par ce KPI. Vous pouvez obtenir des détails sur ces initiatives en cliquant dessus dans la composante Initiative.
Vous pouvez afficher les objectifs associés à ce KPI. Vous pouvez afficher les détails d'un objectif en cliquant dessus dans la vue Détails de l'objectif.
Pour plus d'informations, voir Détails de l'objectif.
Vous pouvez afficher des commentaires sur ce KPI ou tout autre élément, y compris des commentaires non lus. Les commentaires vous permettent de documenter des informations qui ne figurent pas dans la description de l'objectif et qu'il peut être important de partager.
Pour plus d'informations, voir Vérification des commentaires et des réponses.
Si vous disposez d'une autorisation pour ajouter des commentaires, vous pouvez ajouter des commentaires ou des réponses. Tout utilisateur dont le groupe dispose de l'autorisation administrative Créer commentaires peut créer des commentaires et des réponses. Si l'écran n'affiche pas de lien Ajouter ou si la boîte de dialogue Commentaires ne comporte pas de bouton de commande Nouveau ou Répondre, cela signifie que vous n'avez pas la possibilité de créer des commentaires. Les commentaires facilitent la collaboration et le partage des meilleures pratiques à travers l'organisation.
Pour plus d'informations, voir Ajout, traitement et suppression de commentaires.
Vous pouvez analyser les valeurs réelles contre des valeurs cibles, les rapports de recherche ou de comparaison qui fournissent des indications sur les indicateurs de performance clé et mettent en évidence les domaines requérant une analyse plus approfondie. Lorsque vous passez à une analyse différente, le même KPI standard qui est sélectionné dans la vue Détails du KPI est utilisé dans cette analyse.
Pour plus d'informations, voir Graphique des valeurs réelles contre des valeurs cibles, Rapport de recherche et Graphique de comparaison.
Activités
Pour afficher la vue Détails du KPI, cliquez sur un KPI standard dans les vues Synthèses de scorecard ou Comparaison des scorecards.
Pour afficher des commentaires, cliquez surAfficher.
Pour ajouter des commentaires, cliquez surAjouter.
Pour afficher les commentaires non lus, cliquez sur le bouton de commande Notation s'il comporte un chiffre.
Pour passer de Valeurs réelles contre valeurs cibles à Recherche et Comparaison, cliquez sur le lien correspondant.