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Proc.Configuration du suivi du travail

 

Cette procédure permet de configurer le suivi du travail pour suivre les heures des agents de production.

Connaiss. requises

La règle système Activer le suivi du travail doit avoir la valeur true (vrai) dans l'écran Gestion des règles système (voir Autres règles).

Processus

  1. Dans l'activité Gestion des codes d'imputation du travail, définissez des codes d'imputation du travail pour votre site (voir Configuration de CIT utilisateur par défaut).

  2. Dans l'activité Gestion des centres de coûts, vous définissez les centres de coûts de votre site (voir Configuration de centres de coûts).

  3. Dans l'activité Gestion du calendrier de production, configurez un calendrier de production (voir Gestion du calendrier de production).

  4. Dans l'activité Gestion des équipes d'utilisateurs, définissez les équipes d'utilisateurs et planifiez-les (voir Définition d'équipes d'utilisateurs).

    Note Note

    Vous pouvez indiquer les congés correspondant à votre site dans le fichier Holiday.idat. Pour plus d'informations, adressez-vous à votre consultant SAP ME.

    Fin de la note.
  5. Dans l'écran Gestion des utilisateurs, procédez comme suit :

    1. Dans la page à onglet Suivi du travail, affectez des utilisateurs aux équipes et aux centres de coûts.

    2. Dans la page à onglet Superviseur, affectez des centres de coûts aux utilisateurs agissant en qualité de superviseurs.

    Le système utilise le fichier UserTypeBO.idat pour définir les paramètres Exempt, Non exclu et Contrat dans la colonne Type d'utilisateur. Vous pouvez utiliser des paramètres spécifiques à votre site en modifiant ce fichier. Pour plus d'informations, adressez-vous à votre consultant SAP ME.

  6. Configurez les CIT utilisateur et SFC par défaut (voir Configuration de CIT SFC par défaut).

  7. Dans la Gestion des règles du travail, définissez les règles de travail que vous voulez que le système active pour votre site (voir Détermination des règles de travail).

  8. Dans la Gestion des activités, récupérez l'activité Approbation et traitement des temps par le superviseur (LT260) et définissez les règles d'activité dont vous avez besoin pour vos superviseurs et vos utilisateurs (voir Approbation et traitement des temps par le superviseur).

  9. Le cas échéant, configurez Collecter durée du travail (voir Configuration de la collecte de la durée du travail).

  10. Effectuez l'une des opérations suivantes :

  11. Si l'un des utilisateurs n'est pas autorisé à modifier ses codes d'imputation du travail dans le tableau de bord de l'agent de production (POD), créez un bouton associé à LT240 dans chacun des POD utilisés par cet utilisateur. Pour plus d'informations, voir Création de boutons de POD