Si la rémunération du salarié change au fil du temps, par exemple lors d'une augmentation de salaire standard, vous pouvez traiter la modification de la rémunération de base dans le système à l'aide d'une mesure administrative.

Tous les infotypes à traiter lorsque vous apportez des modifications à la rémunération de base d'un salarié apparaissent automatiquement et de manière séquentielle dans la catégorie de mesure Modifications dans la paie.

Cette catégorie de mesure regroupe différents infotypes liés logiquement, afin de constituer un groupe d'infotypes. L'outil de customizing dans l'Administration du personnel vous permet d'adapter le groupe d'infotypes aux besoins spécifiques de votre entreprise.

• Lors de l'exécution de cette mesure, un enregistrement de données est stocké dans l'infotype Mesures (0000) en cas d'augmentation de la rémunération de base d'un salarié. La date et le motif (augmentation de salaire standard, changement de niveau/échelon, augmentation annuelle) de modification de la rémunération de base sont, entre autres, stockés dans cet infotype.
• La rémunération de base actuelle du salarié est également modifiée dans l'infotype Rémunération de base (0008).