Rémunération de base (infotype 0008) 

Cet infotype permet de stocker la rémunération de base d'un salarié. L'historique de l'infotype présente une vue d'ensemble de l'évolution de la rémunération du salarié.

Le système standard comprend les types de références suivants :

·        Sous-type 0 : Contrat de base

·        Sous-type 1 : Augmentation du contrat de base

·        Sous-type 2 : Rémunération nationale comparable

·        Sous-type 3 : Remboursement des coûts dans une devise étrangère

·        Sous-type 4 : Allocation de pondération locale

L'infotype Rémunération de base (0008) peut être traité de manière indépendante ou au cours d'une mesure administrative. Pour créer un nouvel enregistrement d'infotype, saisissez le type de référence sur l'écran Gérer données de base HR. Le type de référence est déjà défini si vous exécutez une mesure administrative.

Barème

Le type de convention collective et le champ d'application territorial sont automatiquement proposés. Toutefois, vous pouvez remplacer ces valeurs.

les rubriques ;

Si vous souhaitez insérer un enregistrement d'infotype, les rubriques sont automatiquement proposées par le système. Certaines rubriques ne peuvent être ni supprimées ni remplacées. Vous pouvez saisir jusqu'à 40 rubriques. Vous spécifier le nombre de rubriques dans la caracéristique LGMST.

Lorsqu'un salarié quitte une société, vous n'êtes pas autorisé à délimiter l'infotype Rémunération de base (0008). Les éléments de base du calcul de paie doivent rester dans le système. Il s'agit de la seule façon de garantir la précision de tous les calculs rétroactifs à exécuter.

 

Voir aussi :

Affichage de la rémunération de base

Exécuter un changement de niveau/échelon

Exécution d'une augmentation conventionnelle