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Documentación de proceso Proceso general del cálculo del período de empleo Localizar documento en árbol de navegación

Objetivo

Con este proceso se calcula un período de empleo dentro de un componente de aplicación de HR en el Sistema SAP. El período de empleo requerido puede ser una duración determinada (por ejemplo, la pertenencia a la empresa, la duración de todos los absentismos en el año natural) o una fecha clave específica (por ejemplo, la fecha del 25 aniversario).

Condiciones previas

Para calcular el período de empleo, el Sistema SAP requiere un proceso de cálculo con las etapas de proceso necesarias. Debe asignarse un modelo de valoración al proceso de cálculo o a sus pasos de proceso. El modelo de valoración debe comprender clases y reglas de selección que utiliza el Sistema SAP para crear los períodos requeridos a partir de los datos de empleado. Para definir las opciones necesarias, véase el Customizing de Gestión de personal en Bases de evaluación ® Cálculo de período de empleo.

Nota

Si ha configurado el sistema en el Customizing, puede verificarlo con el informe RPUSEN20 (Evaluación de las opciones de IMG para el cálculo de período de empleo).

Para analizar empleados individuales en la evaluación de un proceso de cálculo o de un modelo de valoración, ejecute el informe RPUSEN10 (Ayuda test para cálculo de período de empleo).

Las reglas de conversión se definen en el Customizing de Gestión de personal, en Bases de evaluación ® Cálculo período empleo ® Utilidades.

Flujo de procesos

Representación gráfica del proceso de cálculo del período de empleo

  1. Selección de objetos
  2. El Sistema SAP verifica primero los objetos necesarios para el proceso de cálculo, empezando por el paso de proceso y terminando en la regla de selección.

  3. Tratamiento de objetos

A continuación, el Sistema SAP procesa los objetos seleccionados en orden inverso, desde la regla de selección hasta el paso de proceso.

Este gráfico es explicado en el texto respectivo

Descripción de un proceso

  1. El Sistema SAP llama la función de cálculo del período de empleo con un módulo de funciones especiales. Cuando se realiza la llamada, el sistema utiliza el proceso de cálculo como parámetro para import (véase también Proceso técnico del cálculo de período de empleo).
  2. Después de llamarla, el Sistema SAP comprueba que el proceso de cálculo se divida en pasos de proceso y llama el modelo de valoración asignado para cada paso de proceso. Si no existe ninguna etapa de proceso, se llama al modelo de valoración asignado al propio proceso de cálculo. En lugar del modelo de valoración asignado, se llama a un modelo de valoración diferente, siempre que ello esté permitido en las opciones de Customizing y se haya hecho una entrada apropiada en el infotipo Cálculo de período de empleo (0553).
  3. A continuación, el Sistema SAP determina las clases de selección asignadas al modelo de valoración y selecciona las reglas de selección asignadas para cada clase de selección.
  4. Finalmente, el Sistema SAP procesa las reglas y las clases de selección individuales dentro de un modelo de valoración en diez pasos individuales. El sistema crea un período en función de la categoría de la regla de selección.

El tratamiento posterior depende de la clase de cálculo que se haya definido para el período de empleo total. Se determina uno de los valores siguientes para el período de empleo, en función de la clase de cálculo:

Para más información sobre la regla de cálculo, véase Proceso técnico de cálculo del período de empleo.

Pasos de tratamiento dentro de un modelo de valoración que dependen de la clase de cálculo

Paso de tratamiento

Determinar Inicio de período de empleo

Determinar Fin de período de empleo

Determinar Duración de período de empleo

4.1. Cargar infotipos

X

X

X

4.2. Tratamiento según reglas de selección

X (sin valor umbral ni valor máximo)

X

X

4.3. Procesar reglas de prioridad de clases de selección

X

X

X

4.4. Determinar períodos de interrupción

 

X

X

4.5. Valor umbral y valor máximo de clases de selección

 

X

X

4.6. Determinar períodos restantes

X

X

X

4.7. Asignar factores de ponderación según clases de selección

X

X

X

4.8. Determinar períodos y duraciones basadas en fecha

X

X

X

4.9. Calcular duración

X
(no está activo en el sistema)

X
(no está activo en el sistema)

X

4.10. Ponderar duración

X
(no está activo en el sistema)

X
(no está activo en el sistema)

X

  1. Si se está determinando un período de tiempo, el Sistema SAP lo redondea utilizando una regla de redondeo. Este paso sólo se realiza si se asigna una regla de redondeo al proceso de cálculo o a sus pasos de proceso.
  2. Si se dan varios pasos de proceso, deben procesarse en un orden determinado. El módulo de funciones de lógica adicional para el proceso de cálculo determina este orden. Este módulo de funciones también determina la relación entre los resultados de los modelos de valoración individuales. Si fuera necesario, el módulo de funciones ejecuta un cálculo comparativo entre los resultados individuales.

Resultado

El resultado del cálculo del período de empleo es un período de tiempo o una fecha clave que se puede usar para un tratamiento posterior o, si fuera necesario, para almacenar en el infotipo Cálculo de período de empleo (0553).

 

 

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