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Definición
El paso
de proceso forma parte de un proceso de cálculo del período de empleo y comprende un modelo de valoración.Utilización

SAP define los procesos de cálculo del período de empleo. Si utiliza un proceso de cálculo estándar, generalmente no es necesario definir opciones de Customizing adicionales para los pasos de proceso. Sólo es necesario definir pasos de proceso si se crea un nuevo proceso de cálculo en los desarrollos propios del cliente.
Cada proceso de cálculo puede comprender un
o o vari o s pasos de proceso. El número de pasos de proceso está definido por el proceso de cálculo. Normalmente sólo se requiere un paso de proceso para un proceso de cálculo. Hay que utilizar vari o s pasos de proceso si, por ejemplo, existen diferentes normativas legales o de convenio colectivo y debe realizarse un cálculo comparativo.Si un proceso de cálculo comprende vari
o s pasos de proceso, también debe asignarse un módulo de funciones para la lógica adicional Error! Reference source not found.a este proceso de cálculo. Este módulo de funciones crea el enlace entre l os paso s de proceso individuales y, en consecuencia, determina la secuencia de los cálculos.
El período de empleo debería calcularse según las leyes antiguas y nuevas. El Sistema SAP debería utilizar el resultado que sea más favorable al empleado. Para ello, son necesarios dos pasos de proceso: un paso de proceso para la ley antigua y un paso de proceso para la ley nueva. El resultado más favorable se determina con el módulo de funciones de lógica adicional.
Estructura
El gráfico siguiente muestra cómo se posiciona
el paso de proceso entre el proceso de cálculo y el modelo de valoración. Si un proceso de cálculo no comprende un paso de proceso, el modelo de valoración se asigna directamente al proceso de cálculo.
Para más información sobre l
o s pasos de los procesos de cálculo de SAP, véase el Customizing de Gestión de personal en Bases de evaluación ® Cálculo período empleo ® Proceso de cálculo ® Definir paso del proceso. Al igual que los procesos de cálculo, l os paso s de proceso son específic o s de cada país.No se puede cambiar la asignación de l
os paso s de proceso a procesos de cálculo de SAP. Sin embargo, se pueden asignar l os pasos de proceso necesari o s a los procesos de cálculo propios.
Si se utilizan cuatro o más pasos de proceso en un proceso de cálculo, se puede sustituir un máximo de tres pasos de proceso con un modelo de valoración diferente en el infotipo Cálculo de período de empleo (0553).
Integración
Cada
paso de proceso comprende un modelo de valoración Error! No bookmark name given.. El modelo de valoración se asigna en el Customizing de Gestión de personal en Bases de evaluación ® Cálculo período empleo ® Proceso de cálculo ® Asignar modelo de valoración y regla de redondeo para paso de proceso. En esta sección también se puede definir la dependencia en la asignación organizacional del empleado del modelo de valoración utilizando la función SENOR.