Regla de selección (Biblioteca SAP - Cálculo del período de empleo)

Regla de selección

Definición

La regla de selección define los datos de empleado que el Sistema SAP selecciona para el cálculo de período de empleo.

Utilización

Nota

La regla de selección es una opción del Customizing para el cálculo de períodos de empleo. Para definir las opciones necesarias, sírvase de la sección Modelo de valoración en el Customizing de Gestión de personal, en Bases de evaluación ® Cálculo período empleo. Recomendamos que siga los pasos en el orden definido.

La regla de selección permite determinar los períodos que genera el Sistema SAP a partir de los infotipos y traslados para la evaluación.

Ejemplo

Desea determinar el período de empleo de sus empleados para la pensión de vejez de la empresa. Existen los períodos siguientes para la empleada Sarah Smith :

Datos de tiempo	Desde	Hasta	Infotipo
Período de estudio	01/10/1979	31/03/1983	Datos de tiempo/Período de empleo (0552)
Formación en la empresa	01/07/1983	31/12/1983	Formación (0022)
Activo	Inicio el 15.05.1983	Inicio del sistema el 01.01.1990	Datos de fecha (0041)
Activo	Inicio del sistema el 01.01.1990	Fin del período de evaluación	Medidas (0000)
Vacaciones no pagadas	01/10/1991	30/03/1992	Absentismos (2001)
Tiempo parcial (50%)	01/04/1992	30/11/1996	Emolumentos básicos (0008)

Para asegurar que estos períodos se evalúen al calcula r el período de empleo, debe crear una regla de selección distinta para cada clase de dato de tiempo.

Estructura

Hay cuatro categorías de reglas de selección. Sólo se define una categoría en cada regla de selección.

Categorías de reglas de selección

Categoría	Significado
Fecha de inicio	Crea un intervalo a partir de un dato de fecha, por ejemplo, una fecha de alta y una fecha de fin definida.
Status	Crea períodos a partir del infotipo Medidas (0000), siempre que los criterios especificados correspondan a los datos del marco de grupo Status del infotipo Medidas. Los intervalos constan de la fecha de inicio y de fin de cada registro de infotipo.
Infotipo	Crea períodos a partir de cada registro existente para el infotipo y el subtipo especificados. Se pueden crear registros si existe el infotipo (o datos específicos del infotipo).
Exit de selección	Períodos creados a partir de un exit de selección programado.

Además de la categoría, se pueden cambiar las condiciones de tiempo de la regla de selección:

Se puede definir un valor máximo o un valor umbral para los períodos individuales creados.

Esto significa que el Sistema SAP compara los períodos de selección individuales con un límite superior o inferior. Para más información, véase Valor máximo y valor umbral de los períodos.

Se puede especificar que la fecha de inicio se desplace siempre hasta el primer día y la fecha de fin hasta el último día de un mes o de un año.

La categoría y los enlaces temporales de la regla de selección se definen en el Customizing de Gestión de personal , en Bases de evaluación ® Cálculo período empleo ® Modelo de valoración ® Regla de selección ® Definir regla de selección.

Integración

A continuación, se agrupan las reglas de selección en clases de selección.Error! Reference source not found. Para más información, véase el Customizing de Gestión de personal en Bases de evaluación ® Cálculo período empleo ® Modelo de valoración ® Definir clase de selección.

E ntonces , las clases de selección s e asignan a un modelo de valoración, junto con las reglas de selección.