Ce processus décrit le mode de création d'un budget global pour la Comptabilité budgétaire et gestion des postes dans HR. Il s'agit d'une structure hiérarchique comprenant des éléments de structure budgétaire. Vous pouvez structurer les éléments de structure budgétaire de manière hiérarchique (c'est-à-dire en définissant la hiérarchie budgétaire) selon les besoins individuels de votre organisation.

Les budgets sont affectés aux éléments budgétaires compris dans la hiérarchie budgétaire. Vous pouvez ensuite utiliser ces budgets pour financer les personnes et les postes. Vous pouvez également créer des réservations, des règles de budgétisation, des règles de reclassement, spécifier le nom du ou des responsable(s) d'un budget et afficher différentes vues du budget global créé.

Vous devez avoir défini des exercices budgétaires et une devise de budget dans l'étape du Customizing Budget global ® Bases du budget global.

Vous devez également avoir défini toutes les options nécessaires dans l'étape Budget global ® Définir éléments de structure budgétaire (en particulier lors de l'étape Définir types él. stru. budgétaire) et ainsi avoir adapté la hiérarchie budgétaire à vos propres exigences structurelles

1. Définissez la hiérarchie budgétaire.
2. Affectez des budgets aux éléments budgétaires dans la hiérarchie budgétaire.
3. Si nécessaire, créez des réservations, des règles de budgétisation et des règles de reclassement.
4. S'il y a lieu, affectez la responsabilité d'un budget à un poste.
5. Le budget global est contrôlé pour vérifier qu'il ne présente aucune incohérence.
6. Vous pouvez afficher le budget global en fonction de différents points de vue. Vous pouvez ainsi obtenir les informations nécessaires, puis effectuer un suivi du budget.

Définition d'une hiérarchie budgétaire

Affectation du budget

Réservations

Transfert des responsabilités pour le budget

Traitement des règles de budgétisation

Traitement des règles de reclassement

Contrôle du budget global

Affichage : budget global