Trainingsdaten und Qualifikationen

Einsatzmöglichkeiten

Bestimmte Tätigkeitsprofile (z.B. Schweißer, Piloten) erfordern, dass die ausübenden Personen bestimmte Trainingspensa im Rahmen ihrer Ausbildung oder ihrer regulären Tätigkeiten absolvieren, um die notwendige Qualifizierung zu erlangen oder aufrechtzuerhalten (z.B. bestimmte Lizenzen).

Mit diesem Prozess können Sie von Personen geleistete Tätigkeiten als absolvierte Trainingsleistungen erfassen. Aus diesen Trainingsdaten können Sie entsprechende Qualifikationen (Objekttyp Q) ableiten und diese den Personen zuordnen. So ist der aktuelle Qualifikationsgrad der Personen im System verfügbar und kann für Folgeprozesse verwendet werden.

Sie haben dabei die Möglichkeit, Trainingsleistungen zu erfassen, die Personen im Zusammenhang mit Instandhaltungsaufträgen aller Art absolviert haben. Damit können Sie im Rahmen der Komponente Defense Forces & Public Security insbesondere Trainingsleistungen zu Flügen erfassen und bearbeiten.

Hinweis Hinweis

Die folgende Dokumentation beschreibt diese Funktionen stellvertretend am Beispiel der Bearbeitung von Trainingsdaten zu Flügen . Diese Beschreibung gilt weitgehend auch für Trainingsdaten zu anderen Instandhaltungsaufträgen . Informationen zu Abweichungen finden Sie unter Trainingsdaten zu Instandhaltungsaufträgen .

Ende des Hinweises

Voraussetzungen

Sie haben sich mit folgenden Aspekten vertraut gemacht:

  • Infotyp 0806 (Trainingsdaten)

  • Infotyp 1001 (Verknüpfungen) und Infotyp 0024 (Qualifikationen)

    Weitere Informationen dazu finden Sie in der SAP-Bibliothek unter Anfang des Navigationspfads SAP ERP Central Component Navigationsschritt Personalwirtschaft Navigationsschritt HR-Infotypen Ende des Navigationspfads .

  • Qualifikationen (Komponente Personalentwicklung )

    Weitere Informationen finden Sie in der SAP-Bibliothek unter Anfang des Navigationspfads SAP ERP Central Component Navigationsschritt Personalwirtschaft Navigationsschritt Personalmanagement (PA) Navigationsschritt Personalentwicklung Navigationsschritt Qualifikationen/Anforderungen Ende des Navigationspfads .

Sie haben im Einführungsleitfaden (IMG) die im Folgenden genannten Customizing-Einstellungen vorgenommen.

Ablauf

Die Erfassung von Trainingsleistungen und deren Ableitung zu Qualifikationen erfolgt in folgenden Schritten:

  1. Zur Erfassung von Trainingsleistungen stehen Ihnen folgende Möglichkeiten zur Verfügung:

    • Sie können die Trainingsleistungen von Personen über Flüge erfassen. Anschließend übertragen Sie diese Trainingsdaten in die Personalstammdaten (Infotyp 0806). Siehe dazu Trainingsleistungen über Flüge erfassen .

    • Alternativ können Sie die Trainingsleistungen direkt im Infotyp 0806 erfassen. Siehe dazu Trainingsleistungen direkt erfassen .

      Die Erfassung von Trainingsleistungen über Flüge kann im zentralen Logistiksystem oder einem dezentralen System erfolgen. Die Ablage der Daten im Infotyp 0806 kann im zentralen Logistiksystem oder im zentralen Personalsystem erfolgen. Weitere Informationen dazu finden Sie unter Szenarien .

  2. Sie führen für diese Trainingsdaten im Personalsystem eine Ableitung von Qualifikationen durch und ordnen diese Qualifikationen den Personen zu. Siehe dazu Qualifikationen aus Trainingsdaten ableiten .