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Arrière-planGestion des règles du travail

 

Cette activité vous permet de définir des règles qui pilotent le mode d'exécution de certaines fonctions de suivi du travail au niveau de votre site, y compris la présence des salariés, les CIT SFC par défaut ainsi que les modalités du cumul. Pour plus d'informations, voir Détermination des règles de travail.

Zones

Les tableaux suivants décrivent les zones nécessitant une explication :

Page à onglet Règles des présences

Zone

Description

Pointage sortie automatique à la fin de l'équipe

Si cette option est sélectionnée, le pointage à la sortie de l'utilisateur est exécuté par le biais du cumul et la durée d'affectation normale lui est associée lorsqu'un utilisateur n'opère aucun pointage de sortie à la fin de l'équipe. Si vous sélectionnez Fin de session dans la zone Action appliquée aux SFC en cours au pointage sortie, les SFC dans la Réserve de travail active des SFC de l'utilisateur sont également déconnectés via le cumul.

Note Note

Si l'utilisateur effectue du travail dans le POD après la fin de l'équipe, aucune heure de sortie n'est définie pour lui via le cumul. Si vous sélectionnez Uniquement dans l'intervalle dans la zone Pilotage de l'intervalle entrées/sorties et que l'utilisateur travaille dans le POD durant l'intervalle de sortie, aucune heure de sortie n'est définie via le cumul.

Fin de la note.

Autoriser pointage entrée un jour de non-production

Permet aux utilisateurs de pointer leur arrivée un jour défini comme non productif pour leur équipe dans l'écran Gestion des équipes utilisateur.

Notez que les superviseurs peuvent toujours pointer l'arrivée des salariés sur les jours de non-production.

Pilotage de l'intervalle entrées/sorties

Uniquement dans l'intervalle : permet aux utilisateurs de pointer leur entrée uniquement pendant l'intervalle d'entrée et de pointer leur sortie uniquement pendant l'intervalle de sortie.

Uniquement dans équipe et intervalle : permet aux utilisateurs de pointer leur entrée uniquement pendant l'équipe et l'intervalle et de pointer leur sortie uniquement pendant l'équipe et l'intervalle.

À tout moment (valeur par défaut) : permet aux utilisateurs de pointer à tout moment.

Notez que vous définissez les équipes et les intervalles d'entrée et de sortie dans l'écran Gestion des équipes utilisateur.

Pilotage des entrées

Pointage entrée automatique à la connexion : les utilisateurs pointent automatiquement leur arrivée lorsqu'ils se connectent au système.

Nécessite pointage entrée avant connexion : les utilisateurs ne peuvent pas se connecter tant qu'ils n'ont pas pointé.

Pointage entrée manuel (valeur par défaut) : le pointage à l'entrée des utilisateurs ainsi que leur connexion sont indépendants l'un de l'autre.

ID des entrées/sorties

Indique la valeur utilisée par les salariés lors du pointage d'entrée ou de sortie. L'intitulé pertinent est affiché dans l'activité Pointage E/S.

Numéro de badge : les utilisateurs doivent entrer leur numéro de badge.

Matricule : les utilisateurs doivent entrer leur matricule.

ID utilisateur (valeur par défaut) : les utilisateurs doivent entrer leur ID.

Note Note

Les superviseurs indiquent toujours les autres utilisateurs par leur ID utilisateur dans Pointage E/S par le superviseur.

Vous pouvez spécifier les valeurs pour ces matricules et ID dans la page à onglet Principal de l'écran Gestion des utilisateurs.

Fin de la note.

Action appliquée aux SFC en cours au pointage sortie

Néant (valeur par défaut) : conserve les SFC des agents de production dans la réserve de travail active des SFC.

Signer : signe les SFC de l'agent de production.

Période de rétention des Analyses de présence

Définit le nombre d'heures couvertes par l'analyse de présence. L'analyse de présence affiche tous les pointages d'entrée et de sortie intervenus au cours de la période. Les responsables peuvent utiliser l'Analyse de présence pour déterminer si un utilisateur a pointé à l'entrée ou à la sortie au cours de cette période.

La valeur par défaut est 48. Ne renseignez pas la zone si vous voulez utiliser la valeur par défaut.

Page à onglet Règles CIT

Zone

Description

Utiliser CIT par défaut pour ordres de fabrication si CIT non indiqué

Si cette option est sélectionnée, le code d'imputation du travail par défaut indiqué dans la zone CIT par défaut des ordres de fabrication est inséré dans les définitions des ordres de fabrication non validés lorsque la zone CIT de ces ordres n'est pas renseignée. Aucun CIT n'est inséré pour les ordres de fabrication validés ; cette valeur est ensuite utilisée lors de l'exécution de l'activité agrippable avec le hook Créer SFC (voir Créer SFC).

CIT par défaut des ordres de fabrication

Indique le code d'imputation du travail que le système insère dans les ordres de fabrication lorsque vous cochez la case Utiliser CIT par défaut pour ordres de fabrication si CIT non indiqué

Note Note

La page à onglet Règles CIT pilote les CIT SFC. Pour plus d'informations sur les CIT utilisateur, voir Gestion des centres de coûts et Configuration du suivi du travail.

Fin de la note.
Page à onglet Règles de traitement des cumuls

Zone

Description

Activer agrégation travail SFC

Permet de synthétiser uniquement les informations de travail sur SFC lors du cumul.

Activer agrégation travail utilisateur

Permet de synthétiser uniquement les informations de travail utilisateur lors du cumul.

Agréger travail SFC par :

Sélectionnez des objets pour inclure des informations les concernant dans l'agrégation Travail SFC.

Agréger travail SFC par zones personnalisées

Indique les noms des zones personnalisées à inclure dans l'agrégation Travail SFC. Si vous indiquez plusieurs zones, utilisez une liste délimitée par des virgules.

Agréger travail utilisateur par zones personnalisées

Indique les noms des zones personnalisées à inclure dans l'agrégation Travail utilisateur. Si vous indiquez plusieurs zones, utilisez une liste délimitée par des virgules.

Ancienneté des enregistrements du travail

Indique le nombre de jours pendant lesquels le système conserve les enregistrements de travail SFC et utilisateur après l'approbation. Le nombre de jours par défaut correspond à 60.

Facteur de non-productivité pour durée du travail

Indique le mode de suivi du temps d'inactivité entre les SFC.

Enregistré à enregistré : associe le temps d'inactivité entre les SFC à l'utilisateur du SFC précédemment enregistré.

Enregistré à désenregistré (par défaut) : associe le temps d'inactivité entre les SFC au CIT de l'utilisateur.

Répartition de la durée du travail sur SFC

Indique le mode de répartition du temps passé sur plusieurs SFC

Égal : divise de manière égale la durée de travail SFC entre les SFC.

Code d'imputation du travail : divise de manière équitable la durée de travail SFC entre les CIT SFC.

Tous : associe entièrement la durée de travail SFC à chaque SFC.

Quantité : divise la durée de travail SFC en fonction de la quantité SFC proratisée.

Approbation carte de pointage obligatoire pour exportation

Si sélectionné, spécifie que les saisies des temps créées par cumul ne doivent pas être pré-approuvées avant de pouvoir être exportées dans SAP ERP.