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Eine natürliche Person, die in der Personaladministration als Mitarbeiter geführt wird.

Verwendung

Mit der Zuordnung einer Person (Mitarbeiter) zu einer Planstelle bilden Sie ab,

  • wo eine Person (Mitarbeiter) innerhalb Ihres Unternehmens organisatorisch (funktional) zugeordnet ist

  • welche Aufgaben eine Person (Mitarbeiter) hat

Struktur

Einer Person (Mitarbeiter) können Aufgaben zugeordnet werden.

Darüber hinaus können in der Sicht Organisation und Besetzung zu folgenden betriebswirtschaftlichen Bereichen Daten angezeigt werden:

  • Grunddaten

  • Qualifikation

In der Sicht Organisation und Besetzung (Workflow) können Grunddaten angezeigt werden.

Siehe auch:

Bearbeitung des Besetzungsplans

Integration

Über die Zuordnung einer Person (Mitarbeiter) zu einer Planstelle wird die Integration zwischen dem Organisationsmanagement und der Personaladministration realisiert, sofern diese im Customizing eingestellt ist.