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Modification de la date d'entrée d'un salarié 
Une fois la mesure d'embauche terminée, vous pouvez modifier la date d'entrée du salarié stockée dans le système.
Une distinction doit être opérée entre les situations suivantes :
Le salarié n'a pas encore fait l'objet d'un calcul de paie :
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Modification d'une date d'entrée avant le premier calcul de paie.Le salarié a déjà fait l'objet d'un calcul de paie :
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Il existe différentes procédures de modification de la date d'entrée, en fonction du cas qui vous concerne parmi
ceux présentés ci-dessus.