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Modif. date entrée du sal. ap. la paie : date réelle antérieure 
Utilisation
La fonction Modifier statut paie vous permet de modifier la date d'entrée d'un salarié si une paie a déjà été exécutée pour ce salarié et si la date d'entrée erronée est postérieure à la date d'entrée réelle de ce salarié.
Dans ce cas, la date d'entrée erronée a entraîné une paie insuffisante pour le salarié. La modification de la date d'entrée entraîne une correction de la paie pour garantir au salarié un paiement ultérieur de la somme manquante.

Un salarié est embauché le 15 juillet 2000. Après la paie, vous découvrez que ce salarié travaille réellement au sein de votre entreprise depuis le 1er juillet 2000. Par conséquent, le montant du salaire est insuffisant. Pour garantir le paiement du montant manquant pour la période du 01/07/00 au 15/07/00, la paie doit être répétée pour ce salarié en utilisant 01/07/00 comme date de début.
Les dates d'entrée réelle et erronée du salarié sont illustrées dans le graphique suivant :

Conditions préalables
Lorsqu'un salarié est embauché via la catégorie de mesure Embauche, une date d'entrée ne correspondant pas à la date d'embauche effective dans l'entreprise est créée dans le système.
Opérations
Prenez en compte les remarques suivantes :

La fonction utilisée pour modifier les entrées de l'infotype Statut de la paie (0003) est soumise à des contrôles d'autorisation spécifiques. Vous pouvez supprimer la date de la dernière paie uniquement si vous êtes autorisé à utiliser la fonction de modification et à gérer l'infotype. Vous pouvez corriger la date d'entrée uniquement si la date a été supprimée.