Recibo de salarios para empleos concurrentes 

Utilización

SAP R/3 enumera los devengos y deducciones de un empleado en un recibo de salarios. En un sistema en el cual empleos concurrentes es activo, SAP R/3 ejecuta el cálculo de nómina para todos los contratos de ocupación de un empleado que se encuentran en la misma clasificación y los datos del cálculo de nómina resultantes se visualizan en un recibo de salarios. Para más información, véase Clasificación de contratos de ocupación para el cálculo de nómina e Información relevante para el pago en el resultado del cálculo de la nómina para empleos concurrentes.

Funcionalidad

Las mismas características para crear recibos de salarios se encuentran disponibles en sistemas con y sin empleos concurrentes. Sin embargo, observe las siguientes características especiales:

·        SAP R/3 crea un recibo de salarios para todos los contratos de ocupación de una persona con empleos concurrentes que pertenecen a la misma clasificación para la determinación del neto, retroactividad y pago.

·        Si indica el ID de persona del empleado en la pantalla de selección para el driver de nómina, SAP R/3 crea todos los recibos de salarios del empleado al mismo tiempo. Este es el caso también cuando los contratos de ocupación pertenecen a áreas de nómina de personal diferentes. Este es el caso mientras las áreas de nómina de personal tengan la misma periodicidad de nómina que el área de nómina de personal que indicó en el marco de grupoPeríodo de cálculo de nómina. Debe crear el recibo de salarios separadamente para contratos de ocupación donde este no sea el caso.

·        Si introduce el número de personal de uno de los contratos de ocupación en la pantalla de selección del driver de nómina, SAP R/3 crea un recibo de salarios para los contratos de ocupación del empleado que pertenecen a la misma clasificación para la determinación del neto, la retroactividad y el pago que indicó. Si el empleado tiene otros contratos de ocupación que pertenecen a una clasificación diferente para la determinación del neto, la retroactividad y pago, el sistema los ignora.

Ejemplo

El empleado con el ID de persona 1000 tiene los contratos de ocupación siguientes:

Contrato de ocupación	Área de nómina de personal	Periodicidad de nómina	Empresario
1001	M1	Mensual	A
1002	M1	Mensual	B
1003	M2	Mensual	B
1004	W1	Semanal	A

En el marco de grupo Período de cálculo de nómina de la pantalla de selección del driver de nómina, introduzca el área de nómina de personal M1 e introduzca el ID de persona del empleado en el marco de grupo Condiciones de selección. SAP R/3 crea los recibos de salarios siguientes:

·        Un recibo de salarios para el contrato de ocupación 1001

·        Un recibo de salarios para los contratos de ocupación 1002 y 1003

Debe crear el recibo de salarios para el contrato de ocupación 1004 por separado.

Véase también:

Recibo de salarios (report RPCEDTx0; HxxCEDT0)