Agrupación de contratos de ocupación para la
determinación del neto, la retroactividad y el pago 
Utilización
SAP R/3 agrupa contratos de ocupación para una persona con empleos concurrentes según la razón de agrupación XXNT (neto, retroactivo, pago) de manera diferente en las versiones del país Cálculo de nómina. Según el país, las distintas modificaciones de datos maestros, por lo tanto, producen una modificación en esta clasificación para un contrato de ocupación.
Condiciones previas
Ha examinado las parametrizaciones del Customizing para agrupar contratos de ocupación y, si es preciso, las adaptó para satisfacer sus demandas, en el Customizing de Gestión de personal en Gestión de personal ® Parametrizaciones básicas ® Parametrizaciones básicas para empleos concurrentes ® Editor para agrupación de contratos de ocupación.
Funcionalidad
A continuación se proporcionan algunos ejemplos sobre cómo SAP R/3 agrupa los contratos de ocupación para la determinación del neto, la retroactividad y el pago en versiones del país diferentes:
Cálculo de nómina: Canadá
SAP R/3 agrupa para la razón de agrupación XXNT (neto, retroactivo, pago) según el empresario al cual pertenecen los contratos de ocupación. Se le define al empresario por el número de registro.
No se asigna un contrato de ocupación a un número de registro directamente, sino sobre la división de personal. En el Customizing, usted ha definido un número de registro para cada una de las divisiones de personal en su empresa. Ha asignado también un valor de agrupación a cada número de registro en el Customizing. SAP R/3 utiliza este valor de agrupación para agrupar los contratos de ocupación según el empresario.
El gráfico siguiente muestra cómo Cálculo de nómina: Canadá asigna un valor de agrupación a un contrato de ocupación:
Si modifica la entrada del campo División de personal en el infotipo Asignación organizacional (0001), esto puede significar que se ha modificado el empresario del contrato de ocupación en cuestión.
Cálculo de nómina: EE.UU.
SAP R/3 agrupa también según el empresario al cual pertenecen los contratos de ocupación. La sociedad de impuestos define al empresario.
No se asigna un contrato de ocupación a una sociedad de impuestos directamente, sino sobre una combinación de la división de personal y de la subdivisión de personal. En el Customizing, usted ha definido una sociedad de impuestos para cada combinación de la división de personal y de la subdivisión de personal en su empresa. SAP R/3 utiliza la sociedad de impuestos como valor de agrupación para agrupar los contratos de ocupación según el empresario.
El gráfico siguiente muestra cómo Cálculo de nómina: EE.UU. asigna un valor de agrupación a un contrato de ocupación:
Si modifica la entrada del campo División de personal o del campo de subdivisión de personal en el infotipo Asignación organizacional (0001), esto puede significar que se ha modificado el empresario del contrato de ocupación en cuestión.
Otros países (agrupación de países 99)
SAP R/3 agrupa según la persona jurídica a la cual pertenecen los contratos de ocupación. Cada contrato de ocupación se asigna a una persona jurídica sobre la división de personal. SAP R/3 utiliza la entrada del campo Persona jurídica en el infotipo Asignación organizacional (0001) del contrato de ocupación en cuestión como valor de agrupación.
Si modifica la entrada del campo Persona jurídica o del campo Subdivisión de personal en el infotipo Asignación organizacional (0001), esto puede significar que se ha modificado la clasificación para la determinación del neto, la retroactividad y el pago.
Se debe completar el campo Persona jurídica porque, de lo contrario, SAP R/3 no puede asignar ninguna clasificación al contrato de ocupación.