Clasificación de contratos de ocupación para
empleos concurrentes 
Utilización
En Cálculo de nómina, SAP R/3 procesa algunos contratos de ocupación de una persona con empleos concurrentes conjuntamente y algunos separadamente. Agrupa, por lo tanto, los contratos de ocupación según criterios determinados. Cómo se agrupan los contratos de ocupación depende del paso de procesamiento para el cual se realiza la clasificación.
Condiciones previas
Ha examinado las parametrizaciones del Customizing para agrupar contratos de ocupación y, si es preciso, las adaptó para satisfacer sus demandas, en el Customizing de Gestión de personal en Gestión de personal ® Parametrizaciones básicas ® Parametrizaciones básicas para empleos concurrentes ® Editor para agrupación de contratos de ocupación.
Funcionalidad
A
cada uno de los programas y funciones individuales de los distintos pasos de
procesamiento del cálculo de nómina
se les asigna una 
razón de agrupación
para contratos de ocupación. Las reglas de agrupación
para contratos de ocupación se asignan a las razones de agrupación en el
Customizing. Cada regla de agrupación determina los criterios para agrupar y
asigna un valor de agrupación
para contratos de ocupación a los contratos de ocupación
individuales.
En la versión estándar, se ponen a disposición las agrupaciones siguientes para el cálculo de nómina:
|
Paso de procesamiento |
Razón de agrupación |
Valor de agrupación |
|
Ejecución de nóminas |
XXPY (ejecución de nómina, (área de nómina de personal)) |
Área de nómina de personal |
|
Cálculo de importe neto (función XNET) |
XXNT (importe neto, retroactividad, pago) |
Depende de la versión del país Cálculo de nómina (véase Clasificación de contratos de ocupación para la determinación del neto, la retroactividad y pago. |
|
Retroactividad (función XRETR) |
XXNT (importe neto, retroactividad, pago) |
Depende de la versión del país Cálculo de nómina |
|
Determinación de devengos (función XPAY) |
XXNT (importe neto, retroactividad, pago) |
Depende de la versión del país Cálculo de nómina |
|
XXPY (ejecución de nómina, (área de nómina de personal)) |
Área de nómina de personal |
|
|
Creación del recibo de salarios - recibo de salarios creado |
XXNT (importe neto, retroactividad, pago) |
Depende de la versión del país Cálculo de nómina |
|
Pago de salario/sueldo - selección |
XXPY (ejecución de nómina, (área de nómina de personal)) |
Área de nómina de personal |
|
Pago de salario/sueldo – devengos creados |
XXNT (importe neto, retroactividad, pago) |
Depende de la versión del país Cálculo de nómina |
|
Contabilización en Finanzas |
XXPY (ejecución de nómina, (área de nómina de personal)) |
Área de nómina de personal |
Si varias agrupaciones existen para el mismo paso
de procesamiento, SAP R/3 utiliza la clasificación específica por país para el
país que se asigna al contrato de ocupación. Este es el caso, por ejemplo, con
la razón de agrupación XXNT. Para más información, véase Verificación de las
reglas de agrupación según una razón de agrupación.
Observe que las agrupaciones que SAP R/3 utiliza para un paso de procesamiento en el cálculo de nómina no se deben solapar con la clasificación según el área de nómina de personal.
Esto afecta a las clases siguientes de razones de agrupación:
· Razón de agrupación que se asigna a una función de nómina, por ejemplo, una de las funciones XNET, XPAY o XRETR.
· Razones de agrupación que se utilizan en el Customizing para una función de nómina, por ejemplo, la función LIMITS.
· Otras razones de agrupación, por ejemplo, aquellos que SAP R/3 verifica cuando crea un registro de infotipo, no están afectadas.
Por lo tanto, una clasificación para el cálculo de nómina no puede incluir dos contratos de ocupación de un empleado que pertenecen al área de nómina de personal UD y un contrato de ocupación que pertenece al área de nómina de personal UW. El gráfico siguiente demuestra esto:
Véase también:
· Modificación de la división de personal para contratos de ocupación