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Instrumentos para la contratación de personal (informe RPAPL008) 
Utilización
Este informe permite evaluar la eficacia de los instrumentos para la contratación de personal.
Características
El sistema puede determinar la eficacia de los instrumentos para la contratación de personal de las siguientes formas:
Se pueden realizar varias funciones interactivas en la pantalla de salida. Por ejemplo, se puede pasar directamente a
Estadística de candidatos (informe RPAPL005) o a Publicaciones (informe RPAPL006).Para acceder al informe desde la aplicación Contratación de personal, seleccione del menú SAP Easy Access: Recursos Humanos
® Contratación de personal ® Publicidad de personal ® Instrum.contratación ® Evaluar.También se puede acceder a este informe en los sistemas de información (por ejemplo, en el sistema de información Contratación de personal o en el de Recursos humanos) seleccionando Instrumentos de contratación.
En ambos casos, toda la gama de opciones del informe está disponible.
Selección
La pantalla de selección incluye los campos Instrumento de contratación y Medio.
Salida
La lista de salida contiene las columnas siguientes:
Operaciones
Si se ejecuta el informe desde la aplicación, se pueden realizar funciones adicionales para candidatos individuales. Para detalles del procedimiento, véase
Realización de funciones interactivas en informes de contratación de personal.Ejemplo
Desea saber qué instrumentos para la contratación de personal de los que utiliza la empresa han dado lugar a la mayoría de las solicitudes. El informe Instrumentos para la contratación de personal permite visualizar el número de solicitudes correspondiente a cada instrumento de contratación de personal.