Restructuration des valeurs réparties 
Restructuration des valeurs réparties
Utilisation
Une restructuration des valeurs réparties s’impose dans les cas suivants :
Vous avez apporté des modifications à votre hiérarchie de données de base, par exemple en séparant des nœuds ou des hiérarchies secondaires individuels de la structure et en les réinsérant à un autre point de la hiérarchie ou dans une autre sous-hiérarchie. La restructuration des valeurs réparties garantit que le budget déjà réparti sera recalculé en fonction des modifications que vous avez apportées.
Le budget des nœuds détachés qui a déjà été réparti et que vous avez affecté à une sous-hiérarchie différente est alors disponible en vue d’une nouvelle répartition par les nœuds supérieurs initiaux. Un budget réduit proportionnellement doit donc être réparti au niveau des nœuds supérieurs dans lesquels vous avez inséré les nœuds détachés.
Si le budget du nœud supérieur est insuffisant pour effectuer la répartition sur les nœuds qui ont été ajoutés, vous devez ajuster les valeurs de budget manuellement.
Si, par exemple, dans un
Vous ne devez pas restructurer les valeurs réparties si vous avez :
Procédure
Si vous ne saisissez pas de version, le système utilise automatiquement la version 0.
Pour améliorer les performances du système, il est recommandé de restructurer les valeurs réparties en arrière-plan.
Résultat
Si le contrôle des disponibilités est actif pour le périmètre financier et l’exercice spécifiés, vous devez restructurer les valeurs engagées après avoir totalisé les valeurs de budget.
Voir aussi :
Modification de la structure de la hiérarchie des données de base Totalisation des valeurs de budget par lot Restructuration des valeurs engagées