Tratamiento de las hojas de salario individuales 

Utilización

Esta función se usa para registrar y actualizar los datos del empleado en Incentivos grupales. Los tiempos reales trabajados de cada empleado del grupo se registran mediante hojas de salario individuales.

Integración

Los tiempos teóricos del grupo se actualizan por medio de hojas de salario colectivas.

Características

Las hojas de salario individuales siempre se registran para una persona y un grupo. No se ha determinado ningún resultado concreto para este tipo de hoja de salario. Siempre se visualiza el resultado del grupo para el período de registro.

El resultado que se visualiza está basado en la fórmula de prima existente del período. En el sistema SAP estándar, el resultado se determina comparando los tiempos teóricos acumulados del grupo con los tiempos reales acumulados del grupo durante el período de registro.

Los tiempos reales de los empleados del grupo se multiplican por el resultado del grupo en el cálculo de nómina. De esta forma, cada miembro del grupo obtiene una remuneración acorde con su tanto por ciento en el resultado del grupo.

Si desea saber cómo se integran los datos de incentivos para los resultados diarios y de período y la relación que existe entre los tipos de hoja de salario concretos, consulte formateo de datos de incentivos .