Tratamiento de las hojas de salario colectivas 
Tratamiento de las hojas de salario colectivas
Utilización
Esta función se usa para registrar y actualizar los datos del empleado en Incentivos grupales. Las cantidades terminadas y los tiempos teóricos correspondientes de los grupos se registran mediante hojas de salario colectivas.
Integración
Los tiempos reales de cada empleado del grupo se registran en
hojas de salario individuales.Características
Las hojas de salario colectivas se registran siempre para un grupo determinado. No se ha determinado ningún resultado concreto para este tipo de hoja de salario. Siempre se visualiza el resultado del grupo para el período de registro.
El resultado visualizado está basado en la
Si desea saber cómo se integran los datos de incentivos para los resultados diarios y de período y la relación que existe entre los tipos de hoja de salario concretos, consulte
formateo de datos de incentivos .Igualmente puede introducir el valor previsto para el trabajo realizado. Si desea introducir un rendimiento y un tiempo propuesto, el sistema calcula el valor previsto y
no tiene en cuenta el valor previsto que se había introducido.
El valor previsto se calcula de la siguiente manera:
(Rendimiento + Rechazo) x Valor prefijado
Cantidad base
Si no se indica ninguna cantidad básica, se calculará una cantidad de 1.
Las hojas de salario colectivas no se utilizan en el cálculo de nómina.