OSHA 300: Log of Work-Related Injuries and Illnesses Formular, mit dem laut US-amerikanischer Gesetzgebung (
Occupational Safety and Health Act
) arbeitsbedingte Verletzungen und Erkrankungen aufgezeichnet werden, die in einem Betrieb während eines Kalenderjahres auftreten. Mit Hilfe des Formulars werden die Verletzungen und Erkrankungen klassifiziert. Darüber hinaus wird die Schwere und das Ausmaß des Ereignisses dokumentiert.
Nach Ablauf des Erfassungsjahres müssen die Daten für einen im Gesetz festgelegten Zeitraum aufbewahrt werden. Berechtigten Stellen ist jederzeit Zugriff zu gewähren.
OSHA 300 ist ein zeitraumbezogener Unfallbericht. Er wird mit dem
Berichtsinformationssystem
für das Anwendungsobjekt IAREP generiert. Die Berichtsvorlage wird als Muster ausgeliefert. Sie entspricht dem Formular, das durch die OSHA-Behörde vorgegeben ist.
Der Bericht basiert auf den Daten, die Sie im
Unfallkataster
für
Ereignissemit
betroffenen Personenerfassen. Da für den Bericht nur aufzeichnungspflichtige Ereignisse relevant sind, wertet das System bei der Generierung das Kennzeichen
Meldepfl. Unfall
(meldepflichtiger Unfall) aus. Es werden nur diejenigen Unfallkatastereinträge berücksichtigt, für die das Kennzeichen gesetzt ist.
Für welchen Zeitraum, Betrieb oder Personalbereich der Bericht generiert wird, hängt von den Selektionskriterien ab, die Sie im Einstiegsbild des
Berichtsinformationssystems
eingeben.
Die folgende Tabelle zeigt, welche Informationen der Bericht enthält und wie sie aus dem SAP-System ermittelt werden:
Abschnitt in OSHA 300 |
wird befüllt aus |
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|---|---|---|
Angaben zum Betrieb |
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Jahr |
Beginn des Selektionszeitraums, den Sie im Einstiegsbild des
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Name des Betriebs |
wird vom Benutzer auf dem Ausdruck eingetragen |
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Stadt und Bundesstaat |
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Spalten |
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(A) |
Nummer des Log-Eintrags |
Kopfdaten des Unfallkatastereintrags: Feld
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(B) |
Name des Mitarbeiters |
Name der
Wenn es sich bei der Verletzung oder Erkrankung der betroffenen Person um einen Fall handelt, der unter den
Datenschutz
fällt, darf der Name der betroffenen Person nicht auf dem Bericht ausgegeben werden. Um dieser Anforderung gerecht zu werden, wertet das System das Kennzeichen
Ende des Hinweises |
(C) |
Tätigkeit |
Das System liest aus dem
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(D) |
Datum der Verletzung bzw. Beginn der Erkrankung |
Kopfdaten des Unfallkatastereintrags: Feld
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(E) |
Unfallort |
Falls zum Unfallort keine Bezeichnung vorhanden ist, trägt das System die Bezeichnung des Arbeitsbereichs ein. Diese erfassen Sie am Arbeitsbereich (siehe Beschreibung des Arbeitsbereichs ). |
(F) |
Beschreibung der Verletzung oder Erkrankung |
Details zur
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(G) |
Todesfall (ja/nein) |
Kopfdaten des Unfallkatastereintrags: Kennzeichen
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(H) |
Abwesenheit (ja/nein) |
Details zur betroffenen Person: Registerkarte
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(I) |
Einschränkung oder Wechsel der Tätigkeit (ja/nein) |
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(J) |
Andere aufzuzeichnende Fälle (ja/nein) |
Wenn keiner der Fälle (G) bis (I) vorliegt, kreuzt das System die Spalte (J) an. |
(K) |
Anzahl der Tage mit Einschränkung oder Wechsel der Tätigkeit |
Details zur betroffenen Person: Registerkarte
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(L) |
Anzahl der Abwesenheitstage |
Details zur betroffenen Person: Registerkarte
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(M) |
Ankreuzfelder für Verletzungen oder Erkrankungen:
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Das System kreuzt die Felder gemäß den Angaben an, die Sie in den Details zur
Sie erfassen Verletzungen und Erkrankungen als Phrasen. Dabei unterscheidet das System Verletzungen und Erkrankungen nach folgender Logik: Alle Einträge, die keinen Phrasencode besitzen, zählen als Verletzung. Einträge mit Phrasencode zählen als Erkrankung.
Damit das System die Erkrankungen gemäß OSHA einordnen kann, müssen Sie beim Anlegen der Phrasen die Phrasencodes verwenden, die SAP vorgibt. Weitere Informationen hierzu finden Sie im IMG des
Wenn Sie andere Phrasencodes verwenden, wertet das System den jeweiligen Eintrag als Verletzung. Ende der Warnung. |
Summenwerte |
Das System summiert die Zeilen der Spalten (G) bis einschließlich (M) und trägt die jeweilige Summe am Ende jeder Spalte ein (z.B. Anzahl der Todesfälle). |
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Informationen zu Generierung und Versand des Berichts finden Sie unter: