Qualifikationen/Anforderungen

Definition

Zuordnung von Qualifikationen und Qualifikationsblöcken zu Planstellen, Stellen oder Personen.

Verwendung

Sie können Stellen, Planstellen und Personen Objekte vom Typ Qualifikation (Objekttyp Q) bzw. Qualifikationsblock (Objekttyp QB) zur Beschreibung des Qualifikationsprofils bzw. Anforderungsprofils zuordnen. Zur Bearbeitung dieser Zuordnungen siehe Qualifikationen/Qualifikationsblocke zuordnen .

Struktur

Zuordnungen von Qualifikationen oder Qualifikationsblöcken nehmen Sie in der Workbench Strukturen über die Registerkarte Personelle Anteile der jeweiligen Objekte vor. Standardmäßig stehen folgende Verknüpfungen zur Verfügung:

Verknüpfungen

Beziehung

Verknüpfung

Objekttypen

Benötigt (Qualifikation)

A/B 031

S – Q

C – Q

Benötigt (Qualifikationsblock)

A 031

S – QB

C – QB

Erfüllt (Qualifikation)

A/B 032

P – Q

Erfüllt (Qualifikationsblock)

indirekt über Qualifikation ermittelt und als A 032 simuliert

P – QB

S = Planstelle, C = Stelle, P = Person, Q = Qualifikation, QB Qualifikationsblock

Eigenschaften

Zu diesen Zuordnungen stehen zusätzlich folgende Felder zur Verfügung:

  • Bezeichnung

    Gibt die zugeordnete Qualifikation bzw. den zugeordneten Qualifikationsblock an.

  • Zugeordnet ab/bis

    Gibt den Gültigkeitszeitraum der Zuordnung an.

  • Ausprägung

    Gibt die Ausprägung der Qualifikation bzw. der Anforderung an.

  • Muss

    Gibt an, dass die Qualifikation bzw. Anforderung unbedingt erforderlich ist.

  • Geerbt / Verknüpfung geerbt von

    Gibt an, ob die Zuordnung von einem anderen Objekt vererbt wurde.

  • Notiz

    Sie können eine Notiz hinzufügen.

  • Zu Geplante Operation / Geplantes Abgrenzdatum / Status siehe Abgrenzen/Löschen mit Statuswechsel .

Ablage

Die Zuordnungen werden als Verknüpfungen im Infotyp 1001 abgelegt.

Integration

Diese Funktion verwendet Objekte der Komponente Personalentwicklung . Weitere Informationen dazu finden Sie in der SAP-Bibliothek unter Anfang des Navigationspfads SAP ERP Central Component Navigationsschritt Personalwirtschaft Navigationsschritt Personalmanagement Navigationsschritt Personalentwicklung Navigationsschritt Qualifikationen/Anforderungen Ende des Navigationspfads .