Gestion des codes d'imputation du travail 
Cette activité vous permet de créer des codes d'imputation du travail (CIT), puis de définir leurs caractéristiques au niveau de votre site pour effectuer le suivi des temps des salariés ou de les utiliser comme CIT par défaut pour les ordres de fabrication au niveau de ce site. Pour plus d'informations, voir Code d'imputation du travail.
Le tableau suivant décrit les zones nécessitant une explication :
Zone |
Description |
|---|---|
Type de travail |
Direct (valeur par défaut) : classifie le temps comme temps de travail direct. Indirect : classifie le temps comme temps de travail indirect.
Vous ne pouvez pas modifier cette zone après avoir sauvegardé la définition du code d'imputation du travail. Cela protège la validité de toutes les données du travail que le système a pu collecter à l'aide du code d'imputation du travail. Fin de la note. |
Sous-type de travail |
Poursuit la classification de la valeur dans la zone Type de travail. Direct :
Indirect :
Vous ne pouvez pas modifier cette zone après avoir sauvegardé la définition du code d'imputation du travail. Cela protège la validité de toutes les données du travail que le système a pu collecter à l'aide du code d'imputation du travail. Fin de la note. |
Ignorer date d'expiration |
Si cette zone est sélectionnée, le système et les salariés peuvent utiliser ce code d'imputation du travail après la date indiquée dans la zone Fin de validité ou avant la date de la zone Début de validité. |