Code d'imputation du travail (CIT) 
Ce code indique le type de travail effectué par un salarié pendant une tranche de temps donnée
Les sociétés utilisent les codes d'imputation du travail (CIT) pour cumuler le temps passé par les salariés à exécuter diverses tâches. Les totaux obtenus peuvent ensuite être utilisés pour la paie.
Vous pouvez également associer les codes d'imputation du travail aux numéros de pilotage d'atelier (SFC). Les codes d'imputation du travail des SFC permettent de calculer le temps passé à créer chaque SFC pour facturer les clients.
Vous créez des CIT et définissez leurs caractéristiques dans la Gestion des codes d'imputation du travail.
Vous pouvez créer des CIT temporaires ou indiquer qu'un CIT est obsolète ou a expiré dans les zones Fin de validité et Début de validité de l'activité Gestion des codes d'imputation du travail. Vous pouvez également modifier la date d'expiration si vous changez d'avis.
Lorsqu'un utilisateur pointe à l'entrée, la fonction de suivi du travail commence à suivre les heures passées par l'utilisateur et les impute au CIT par défaut de l'utilisateur. Vous pouvez affecter des CIT par défaut aux utilisateurs dans l'activité Gestion des utilisateurs.
Le système peut utiliser le CIT par défaut pour les SFC qu'il génère lors de la validation de SFC.
Vous pouvez indiquer le code d'imputation du travail d'un ordre de fabrication dans la zone CIT, dans les activités Gestion des ordres de fabrication, Créer et valider SFC ou Valider ordre de fabrication. Si la zone CIT est vide, le système affecte le CIT à la zone CIT par défaut des ordres de fabrication dans l'écran Gestion des règles de travail.
Si vous importez des ordres de fabrication via l'outil Intégration, le système peut utiliser le code d'imputation du travail de votre système ERP ou d'un autre système. Pour plus d'informations sur l'utilisation de l'outil Intégration, adressez-vous à votre consultant SAP ME.
Pour plus d'informations sur la configuration de CIT par défaut, voir Configuration de CIT SFC par défaut et Configuration de CIT utilisateur par défaut.
Structure
Les CIT utilisateur sont des codes d'imputation du travail associés à un utilisateur donné. Par exemple, pour suivre le temps passé par chaque utilisateur sur la reconstitution du stock, vous pouvez créer un CIT nommé RESTOCKING.
Les CIT SFC sont des codes d'imputation du travail associés à un SFC donné.
La charge de travail doit être classée dans l'une des catégories suivantes :
Direct
La durée du travail direct correspond au temps passé par les utilisateurs pour exécuter certaines tâches telles que la reconstitution d'un stock, la fabrication d'un produit ou l'ajout de valeur à un produit. La plupart des sociétés classent les CIT des tâches de reprise et d'assemblage dans le travail direct.
Indirect
La durée du travail indirect correspond au temps d'inactivité des utilisateurs ou au temps qu'ils passent pour exécuter des tâches non associées à la fabrication d'un produit. La plupart des sociétés classent les CIT des réunions générales et de formation dans le travail indirect.
Vous pouvez créer des sous-types de travail en ajoutant des entrées dans le IDAT fichier.
Outre les types de travail décrits ci-dessus, les attributs suivants peuvent être définis pour les CIT :
Sous-type de travail
Début de validité
Fin de validité
Données personnalisées (voir Données personnalisées)
Pour plus d'informations, voir Gestion des codes d'imputation du travail.