Mitarbeiter über Bearbeitersicht Linienvorgesetzter auswählen
Voraussetzungen
Es ist eine Organisationsstruktur mit Planstellen und Planstelleninhabern vorhanden. Sie sind Linienvorgesetzer von Organisationseinheiten innerhalb dieser Struktur und haben die erforderlichen Berechtigungen zum Durchführen der Vergütungsverwaltung für die Mitarbeiter dieser Organisationseinheit.
Es ist ein Satz des Infotyps
Kommunikation
(0105) des Subtyps 0001 (Systembenutzername) für Sie vorhanden.
Hinweis
Das System verwendet die Organisationseinheiten, denen Sie als Linienvorgesetzter zugeordnet sind, als Ausgangspunkt und liest alle untergeordneten Organisationseinheiten, bis es einen weiteren Linienvorgesetzen findet.
Vorgehensweise
Auf dem Bild
Vergütungsmanagement
wählen Sie
Verwaltung
Anpassungen
Sie gelangen auf das Bild
Vergütungsmanagement - Vergütungsanpassungen
Wählen Sie eine Planperiode, einen Anpassungsgrund und gegebenenfalls eine Anpassungsart aus.
Wählen Sie
Bearbeitersicht
undLinienvorgesetzer
aus und wählen Sie
(
Vergütungsanpassungen durchführen
).
Sie gelangen auf das Bild
<Name des Anpassungsgrunds>: Vergütungsanpassungsarten und Mitarbeiter
.
Ergebnis
Das System hat eine Liste von Mitarbeitern generiert. Es hat alle Mitarbeiter in die Liste für die Vergütungsanpassung aufgenommen, die den untergeordneten Organisationseinheiten zugeordnet sind und keinen eigenen Linienvorgesetzen haben. Das System hat außerdem den Mitarbeiter in die Liste aufgenommen, der Linienvorgesetzer der untergeordneten Organisationseinheit ist, und nicht die übrigen Mitarbeiter dieser bestimmten Organisationseinheit.
Sie können für diese Mitarbeiter die Vergütungsverwaltung durchführen.
Siehe auch:
Mitarbeiter über Ad-hoc-Query auswählen