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VorgehensweiseRegisterkarte Beschränkungen bearbeiten Dieses Dokument in der Navigationsstruktur finden

 

Auf dieser Registerkarte dokumentieren Sie, welche Beschränkungen bei der Jobeinplanung zu berücksichtigen sind.

Voraussetzungen

Informationen zu den Voraussetzungen finden Sie unter Anlage und Bearbeitung einer Jobdokumentation.

Vorgehensweise

Um eine Einplanungsbeschränkung hinzuzufügen, gehen Sie folgendermaßen vor:

  1. Wählen Sie Hinzufügen.

    Sie gelangen auf ein Dialogfenster.

  2. Geben Sie unter Bezeichnung einen Namen für die Einplanungsbeschränkung an.

  3. Wählen Sie einen Typ aus. Folgende Typen stehen zur Verfügung:

    • Konflikt

      Verwenden Sie diesen Typ, wenn bei Ablauf des Jobs ein Konflikt auftreten kann. Ein Konflikt kann z.B. auftreten, wenn zwei bestimmte Jobs parallel ablaufen.

    • Abhängigkeit

      Verwenden Sie diesen Typ, wenn der Job abhängig von anderen Faktoren oder Jobs ist.

    • Vorgänger

      Verwenden Sie diesen Typ, wenn ein anderer Job vor diesem Job ablaufen muss.

    • Nachfolger

      Wählen Sie diesen Typ, wenn ein anderer Job nach diesem Job ablaufen muss.

    Hinweis Hinweis

    Sie können im Customizing für SAP Solution Manager unter   Szenariospezifische Einstellungen   Job Scheduling Management   weitere Typen definieren.

    Ende des Hinweises

  4. Beschreiben Sie die Einplanungsbeschränkung.

  5. Bestätigen Sie mit OK und sichern Sie dann Ihre Eingaben.

Um detaillierte Informationen zu einer Einplanungsbeschränkung anzuzeigen, wählen Sie die Einplanungsbeschränkung in der Liste aus. Bezeichnung, Typ und Beschreibung dieser Einplanungsbeschränkung erscheinen in den entsprechenden Feldern unter der Liste.