Abzüge 

Einsatzmöglichkeiten

Diese Komponente berechnet alle Zahlungen an Dritte, die direkt von den Bezügen eines Mitarbeiters erfolgen, mit Ausnahme von Steuern und Pfändungen. Obergrenzen für Abzüge und Zahlungsrückstände werden berücksichtigt.

Funktionsumfang

Arten von Abzügen

Abzüge in der Personalabrechnung können sich auf das Bruttoentgelt oder auf das Nettoentgelt beziehen. Folgende Arten von Abzügen werden dabei unterschieden:

·        gesetzliche Abzüge

Zu den gesetzlichen Abzügen zählen beispielsweise die Steuern oder die Sozialversicherungsabgaben.

·        freiwillige Abzüge

Zu den freiwilligen Abzügen zählen beispielsweise Einzahlungen in einen Sparplan oder eine freiwillige Zusatzversicherung, die der Arbeitgeber für den Arbeitnehmer direkt abführt.

Außerdem können Sie die Abzüge auch folgendermaßen unterscheiden:

·        einmalige Abzüge, z. B. eine Spende

·        wiederkehrende Abzüge, z. B. im Fall eines geldwerten Vorteils oder eines Sparplans

Verarbeitung von Abzügen

Das System bietet Ihnen umfangreiche Möglichkeiten, verschiedene Arten von Abzügen zu verarbeiten.

·        Sie können verschiedene Arten von Arbeitgeberdarlehen anlegen, verwalten und abrechnen. Hierzu steht Ihnen die Komponente Darlehen zur Verfügung.

·        Sie können über die Arrears-Verarbeitung festlegen, wie sich die Abrechnung verhält, falls die Abzüge in einer Periode das Nettoentgelt übersteigen.

·        Sie können über die Limits für Abzüge Höchstgrenzen für Abzüge festlegen. Diese Funktion wird nur in den Landesversionen USA, Kanada, Hongkong und Singapur eingesetzt.

·        Sie können über die Balances & Totals Abzüge anlegen und verarbeiten, die über mehrere Perioden hinweg in gleicher Höhe anfallen sollen.

·        Sie können über die Prepaid Deductions Abzüge aus einem zuvor angelegten Abzugskonto über mehrere Perioden hinweg abzahlen. Diese Funktion ist nur in den Landesversionen USA und Kanada verfügbar.