Lohnarten
Lohnarten
Definition
Objekte der Personalabrechnung und der Personaladministration zur Differenzierung von Geldbeträgen oder Zeiteinheiten, die in unterschiedlicher Weise zur Berechnung des Entgelts für die Mitarbeiter verwendet werden. Mit Hilfe von
Lohnarten werden im SAP-System Beträge oder Zeiteinheiten voneinander abgegrenzt, die unterschiedlichen betriebswirtschaftlichen Zwecken dienen und während eines Abrechnungslaufs vom System unterschiedlich verarbeitet werden.
Die Lohnart Tarifgehalt hat einen anderen betriebswirtschaftlichen Hintergrund als die Lohnart Gewerkschaftsbeitrag.
In die Lohnart Mehrarbeit geben Sie eine Anzahl von Stunden ein. Sie wird während des Abrechnungslaufs anders behandelt als die Lohnart Monatsgehalt, die einen Betrag enthält.
Die Lohnart Mehrarbeitsstunde fließt in eine andere
Die Standardauslieferung des SAP-Systems enthält einen
Lohnartenkatalog mit vielen unterschiedlichen Lohnarten für verschiedene betriebswirtschaftliche Aufgaben.Verwendung
Es gibt zwei Kategorien von Lohnarten:
Zu den Primärlohnarten zählen
Diese Lohnarten dienen im SAP-System unterschiedlichen Zwecken:
Die betriebswirtschaftliche Aufgabe einer Lohnart bestimmt, ob sie im Dialog eingegeben oder vom System erzeugt wird und wie sie in der Abrechnung verarbeitet wird.
Die Lohnart Tarifgehalt dient dazu, einem Mitarbeiter sein tarifvertraglich festgelegtes Gehalt zuzuweisen. Sie wird daher als Dialoglohnart im Infotyp Basisbezüge (0008) eingegeben.
Die Lohnart Gesamtbrutto dient dazu, alle Lohnarten zu kumulieren, die zum Gesamtbrutto eines Mitarbeiters gehören. Sie wird daher als Sekundärlohnart vom System während der Abrechnung erzeugt.
Die Lohnart Tarifgehalt fließt während des Abrechnungslaufs in die Lohnart Gesamtbrutto ein.
Struktur
Felder
Eine Lohnart besteht aus folgenden Feldern:
Enthält z.B. bei einer Lohnart wie dem Tarifgehalt den Betrag, den der Mitarbeiter erhalten soll.
Enthält die
Enthält z.B. bei einer Zeitlohnart eine Anzahl von Zeiteinheiten wie Stunden, die während des Abrechnungslaufs mit der Bewertungsgrundlage multipliziert werden soll, die Sie im Customizing für diese Zeitlohnart festgelegt haben.
Je nach Lohnart kann eines der Felder gefüllt sein, oder es können Angaben in zwei oder allen Feldern vorhanden sein.
Lohnarteneigenschaften
Eine Lohnart ist durch folgende Eigenschaften gekennzeichnet:
Lohnartengruppen
Mehrere gleichartige Lohnarten sind in
Lohnartengruppen zusammengefaßt.Siehe auch:
Zuordnen von Lohnarten zu Lohnartengruppen Lohnartenverwendung Lohnartenbewertung