| Bewertungsgrundlage (PY) |
Betrag pro Einheit einer Lohnart, den das System während des Abrechnungslaufs mit einer Anzahl von Zeiteinheiten, i.d.R. Stunden multipliziert, die ein Mitarbeiter geleistet hat.
Beispiel:
Ein Mitarbeiter hat 10 Stunden gearbeitet. Sie geben für ihn die Lohnart Stundenlohn mit einer Anzahl von 10 auf. Als Bewertungsgrundlage für diese Lohnart sind im System USD 20,00 hinterlegt. Der Mitarbeiter erhält also den Betrag von USD 200,00 als Entgelt ausbezahlt.