Pour la gestion prévisionnelle du personnel, vous pouvez affecter aux opérations d’un ordre différentes unités d’organisation du système du personnel dans HR. Par exemple, si vous avez besoin d'un technicien qualifié pour une opération particulière, vous pouvez spécifier les connaissances techniques requises (qualification en soudage) ou les capacités contenues dans un profil de besoins (connaissance de certains systèmes informatiques).

Vous pouvez également affecter différentes personnes à l'opération en utilisant la fonction de Nivellement des charges pour fractionner l'opération et affecter des matricules aux fractionnements obtenus.

Pour planifier votre personnel, affichez l'écran de détail pour une opération. Vous pouvez ensuite effectuer les saisies suivantes :

• Profil de besoins
• Qualification
• Travail
• Position

Vous pouvez également saisir des données spécifiques à l'utilisateur pour l'opération, par exemple, pour afficher les procédures. Pour ce faire, sélectionnez la page à onglet Extension de l'écran de détail des opérations (activité interne ou sous-traitance).