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La funcionalidad de la gestión de contratos de la componente Cálculo de Nómina para España contiene todas las funciones y los cálculos necesarios para permitir un sencillo y completo control de los contratos, tanto desde el punto de vista de la empresa como desde el punto de vista de la Seguridad Social, cumpliendo, además, todos los requisitos de las leyes vigentes.

Esta funcionalidad entiende el contrato como un objeto con atributos y métodos/procesos. De esta manera se garantiza una rápida actualización de cambios legales y la inclusión de modificaciones específicas de cliente.

Cada empresa puede especificar sus propios contratos y asignarles después los atributos y características correctos a través del tipo de contrato de la Seguridad Social.

La asignación entre el contrato de empresa y el contrato de la seguridad Social tiene lugar automáticamente cuando el usuario selecciona el contrato de empresa en el infotipo internacional 'Gestión de contratos' (0016), el cual ha sido ampliado para cubrir las necesidades españolas. Los campos de entrada correspondientes en el infotipo 'Seguridad Social' (0061) que se utilizaban anteriormente para especificar el tipo de contrato han sido cambiados a campos de visualización e incluídos como campos de entrada de datos en el infotipo 0016.

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