El subperfil de desarrollo individual 

Definición

Utilice un subperfil de Desarrollo individual para gestionar el plan de desarrollo individual de una persona.

Utilización

El subperfil de Desarrollo individual se utiliza para:

·        Tratar posiciones del plan de desarrollo individual.

·        Insertar nuevas posiciones de plan de desarrollo.

·        Insertar un plan de desarrollo global (o partes del mismo) en un plan de desarrollo concreto.

Estructura

·        Tipo de objeto.

Muestra la etapa de desarrollo (acto, ocupar una posición concreta, etcétera).

·        Nombre

El nombre o “título” de una posición.

·        Status

El status actual de la etapa de desarrollo.

·        Período de validez.

El período durante el cual se “realiza” una etapa de desarrollo.

·        Nota

Comentarios sobre la etapa de desarrollo.

Integración

Puede utilizar el subperfil de historial de plan de desarrollo para visualizar una vista general de planes de desarrollo concluidos (ya realizados).

También puede fijar un subperfil de Desarrollo individual para los tipos de objeto distintos a los que tienen asignada una parametrización estándar. Para más información sobre cómo definir las vistas de perfil, consulte la Guía de implementación (IMG) para Desarrollo de personal en Funciones ® Definir vista de perfil.