Infotipo de ajuste de remuneración
(0380) 
Definición
Medio por el cual puede realizar un seguimiento de los ajustes de remuneración adjudicados a un empleado por clase de ajuste, junto con los cálculos para cada clase de ajuste y el desglose.
Utilización
Sólo debería utilizar este infotipo a título informativo.
No puede utilizar este infotipo para adjudicar manualmente ajustes de remuneración a empleados. Para crear, modificar y delimitar este infotipo, debe adjudicar ajustes o efectuar modificaciones en los ajustes desde dentro el proceso de gestión de la remuneración.
Estructura
Este infotipo se divide en subtipos. Cada subtipo representa una clase de ajuste de remuneración. Puede guardar conjuntos diferentes de cálculos para cada clase de ajuste y motivo en el nivel de empleado. Esto permite mantener un registro de modificaciones de ajustes de remuneración para un empleado a lo largo del tiempo. También puede mantenerse un registro del desglose del ajuste de remuneración.
Como resultado de la revisión salarial anual, el empleado A recibe un aumento de sueldo. En este infotipo, el sistema introduce los elementos que conforman el aumento de sueldo.
Un aumento de sueldo puede incluir, por ejemplo, los siguientes elementos:
– Promoción.
– Ajuste.
– Incremento anual del 3%.
Véase también:
Proceso de
gestión de la remuneración
Ajuste de la remuneración utilizando la herramienta de actualización en masa