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Documentación de proceso Procesamiento de ofertas de contrato de trabajo Localizar documento en árbol de navegación

Objetivo

Un candidato recibe una oferta de contrato de trabajo por escrito. Puede crear un contrato de trabajo en el sistema. Rellena la correspondencia relevante para el candidato y representa los varios pasos administrativos en el sistema.

Condiciones previas

La selección de personal ha terminado y se debe ofrecer un contrato a un candidato.

Proceso

  1. Ejecute la medida de candidato Ofrecer contrato a candidato.

    2. Esta medida de candidato cambia el status global del candidato por Oferta contrato y la operación de candidato por Ofrecer contrato. Esto documenta el proceso en el sistema. Además, si actualiza una operación de candidato creada, puede activar el texto apropiado en el sistema con fines de correspondencia con el candidato. Se trata de una carta que se adjuntará al contrato del candidato.

  2. Redacte un contrato de trabajo. También puede ejecutar la operación Ofrecer contrato. En el sistema estándar, la operación se enlaza con un texto estándar que comprende un contrato de trabajo estándar. Puede tratar e imprimir el contrato.
  3. Mande el contrato y la carta adjunta al candidato.
  4. Si lo desea, puede anotar el envío del contrato en el sistema creando la operación Enviar contrato.

Resultado

Un candidato recibe una oferta de contrato por escrito. Según si el candidato acepta o rechaza el contrato, elija una de estas opciones:

 

 

 

 

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