• Verifique si existen candidatos en el pool de candidatos que puedan ser tan aptos para la vacante como aquéllos ya asignados a la misma. Siga los pasos descritos en Búsqueda de candidatos mediante cualificaciones definibles por el usuario o Búsqueda de candidatos mediante perfiles de requisitos de posiciones.
• Asigne los candidatos pertinentes del pool de candidatos a la vacante en cuestión. Para ello, siga los pasos descritos en Asignación de candidatos del pool de candidatos a una vacante.

1. En la pantalla SAP Easy Access, seleccione Personal ® Gestión de personal ® Contratación de personal ® Proceso de selección ® Decisión.

Aparecerá la pantalla Selección de los candidatos.

2. Introduzca la clave para la vacante a ocupar en el campo Vacante, así como cualquier otro criterio de selección necesario.
3. Seleccione .

Aparecerá la pantalla Selección de los candidatos.

4. Posicione el cursor sobre el candidato de su elección en la lista visualizada y elija Perfil breve.

Aparece la pantalla Visualizar texto con un perfil breve del candidato seleccionado.

5. Mediante el perfil breve, verifique las aptitudes del candidato.
6. Vuelva atrás seleccionando .

Aparecerá la pantalla Selección de los candidatos.

7. Si procede, modifique el status de asignación a la vacante del candidato.

Para cambiar el status por:	Seleccione:
Invitar	Invitar
Oferta contrato	Ofrecer contrato
Postergado	Postergar
Rechazado	Rechazar
En tratamiento	Tratar

8. Si fuera necesario, repita los pasos 4 a 9 para los demás candidatos.

Gestión de la selección de candidatos