Tiene que haber realizado el proceso Selección de un candidato. El siguiente proceso se explica tomando un status de asignación a vacante determinado como ejemplo. En este caso, se presupondrá que el status de asignación a la vacante Invitar ha sido asignado a varios candidatos durante el proceso Selección de un candidato.

1. En la pantalla SAP Easy Access, seleccione Personal ® Gestión de personal ® Contratación de personal ® Proceso de selección ® Gestión.

Aparece la pantalla Gestión del proceso de selección.

2. Introduzca la clave de la vacante en el campo Vacante y el valor 7 en el campo Status (vacante).



Al introducir 7 se pueden seleccionar todos los candidatos cuyo status de asignación a la vacante sea Invitar.

3. Seleccione .

Aparece la pantalla Gestión del proceso de selección.

4. Seleccione a un candidato de la lista visualizada y elija perfil breve.

Aparecerá la ventana de diálogo Modificar status global.

5. Introduzca 7 para Invitar en el campo Status global y, si fuera necesario, el motivo del status y seleccione .



El status global Invitar y las operaciones planificadas Invitar a entrevista y Fecha de entrevista se asignan al candidato seleccionado.

6. Repita los pasos 4 a 6 hasta que se haya asignado a todos los candidatos de la lista el status global Invitar.

Todos los candidatos cuyo status de asignación a la vacante era Invitar cuentan ahora con el mismo status global, así como con las operaciones plan eadas Invitación para entrevista y Fecha de entrevista.