Postergación de un candidato durante el primer registro de datos (Biblioteca SAP

Postergación de un candidato durante el primer registro de datos básicos

Condiciones previas

Para postergar a un candidato en toda la empresa durante el primer registro de datos básicos, hay que realizar estas dos acciones:

Asignar al candidato el status global de Postergado.
Imprimir la notificación de postergación que desee enviar al candidato.

Procedimiento

Siga los pasos 1 a 7 del apartado Introducción de datos básicos de un candidato externo.

Seleccione Postergar.

El cursor se encuentra en el campo Básico. En este campo se puede almacenar el motivo de la postergación.

Continúe con el paso 8 de Registrar datos básicos de un candidato externo. Siga el resto de pasos de este proceso.

Se han introducido los datos básicos del candidato. Al mismo tiempo se ha postergado al candidato para todos los puestos de la empresa y el sistema ha creado automáticamente la operación Postergar candidato.

Nota

Para imprimir la carta de ‘postergación’ seleccione una de las siguientes opciones:

Imprimir	Procedimiento
Como carta individual.	Impresión de una carta de una operación
Procesamiento en masa.	Emisión de cartas utilizando tareas repetitivas

Resultado

El candidato ha sido postergado para todos los puestos de la empresa y el sistema ha creado automáticamente una carta con este propósito. Se puede imprimir la carta de rechazo utilizando uno de los métodos anteriores.